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(2018年5月)（ ）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

A.补充福利
B.集体福利
C.经济性福利
D.个人福利

参考答案

参考解析
解析：P315—316
个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。
更多 “(2018年5月)（ ）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。 A.补充福利 B.集体福利 C.经济性福利 D.个人福利 ” 相关考题
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考题 企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，在计算应纳税所得额时()A、可以享受减计收入20%的优惠B、可以享受减计收入15%的优惠C、可以享受减计收入10%的优惠D、可以享受减计收入5%的优惠
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考题 职工福利基金的主要和常规来源是（）。A、按国家规定从企业财产和收入中提取B、企业自筹C、向职工个人征收D、福利服务收入
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考题 弹性福利对员工的价值不包括（）。A、有效感知企业福利，提高工作积极性B、自主选择福利产品，满足员工个人需求C、可享受福利额度更高，福利报销额度增加D、成为薪e卡客户，享受优质金融服务
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考题 享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备（）条件。A、按规定缴纳养老保险费B、达到国家规定的退休年龄C、达到规定的缴费年限D、达到规定的工作年限
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考题 实行国家保险的中国，对享受退休金应当具备的条件规定了哪几类？（）A、正常条件B、特殊条件C、工作条件
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