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一套典型的员工信息管理系统， 从功能结构上分为三个层面， 其中基础数据层（ ） 。

A 、 包含的是变动很小的静态数据
B 、 包含员工个人属性数据
C 、 包括单位数据
D 、 包括绩效考核数据
E 、 是整个系统正常运转的基础

参考答案

参考解析
解析：基础数据层包含的是变动很小的静态数据， 主要有两大类， 一类是员工个人属性数据， 又称员工信息管理， 它是任何人力资源系统必备的功能， 包括员工个人基本信息、 员工工作分配的信息、 家庭和社会关系、 合同和档案信息、 员工各种证件和证书信息等； 另一类是单位数据， 如组织结构、 岗位设置、 工资级别、 管理制度等。 基础数据在HR系统初始化的时候要用到， 是整个系统正常运转的基础。 D项是业务处理层的内容。
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