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将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、 行为、 偏好和价值观等联系在一起进行考察, 以便对应聘者的未来发展做出预测分析, 这是( ) 的设计原理。
A 、 招聘申请表
B 、 岗位分析调查问卷
C 、 加权招聘申请表
D 、 自传式调查表
B 、 岗位分析调查问卷
C 、 加权招聘申请表
D 、 自传式调查表
参考答案
参考解析
解析:自传式调查表又称应聘人员履历表。 其设计原理是: 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、 行为、 偏好和价值观等联系在一起进行考察, 以便对应聘者的未来发展做出预测分析。
更多 “将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、 行为、 偏好和价值观等联系在一起进行考察, 以便对应聘者的未来发展做出预测分析, 这是( ) 的设计原理。A 、 招聘申请表 B 、 岗位分析调查问卷 C 、 加权招聘申请表 D 、 自传式调查表” 相关考题
考题
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是( )的设计原理。A.招聘申请表B.岗位分析调查问卷C.加权招聘申请表D.自传式调查表
考题
判断分析市场预测法,也称(),它是指预测者在以各种方法取得市场资料后,在对这些资料进行整理加工和分析研究的基础上,运用自己的实践经验和判断分析能力,对市场未来的发展变化趋势做出估计测算预测值。A定性市场预测法B定量市场预测法C估计市场预测法D经验市场预测法
考题
判断分析市场预测法,也称(),它是指预测者在以各种方法取得市场资料后,在对这些资料进行整理加工和分析研究的基础上,运用自己的实践经验和判断分析能力,对市场未来的发展变化趋势做出估计测算预测值。
考题
时间序列分析法具有以下特点()。A、根据过去的变化趋势预测未来的发展B、根据现象之间的因果关系,预测未来的发展C、时间序列数据存在着规则性D、时间序列数据存在着不规则性E、撇开了市场发展的因果关系去分析市场的过去与未来的联系F、遵循着市场发展的因果关系去分析市场的过去与未来的联系
考题
填空题判断分析市场预测法,也称(),它是指预测者在以各种方法取得市场资料后,在对这些资料进行整理加工和分析研究的基础上,运用自己的实践经验和判断分析能力,对市场未来的发展变化趋势做出估计测算预测值。
考题
单选题在进行市场预测时,往往要有历史统计资料,根据过去和现在的情况来预测未来的情况,这是依据市场预测原理中的( )。A
连续性原理B
因果性原理C
系统性原理D
类推行原理
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