问题
管理者一般可以把哪种类型的工作授权给下属去做？（）A、重要紧急B、重要不紧急C、紧急不重要D、既不重要又不紧急
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以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的激励因素？（）A、增加福利B、出国进修C、安全D、加薪
问题
团队处在规范期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式
问题
能力和性格相同的人在一起工作，比较容易形成高绩效团队。
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刚刚步入职场的新人，一般处于职业发展的哪一个层次？（）A、依赖B、独立C、互赖D、不确定
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时间管理四象限法中，把不重要且不紧急的事件称为（）A、鹅卵石类事件B、碎石类事件C、细沙类事件D、水类事件
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时间管理四象限法中，把不重要且不紧急的事件称为（）A、鹅卵石类事件B、碎石类事件C、细沙类事件D、水类事件
问题
团队处在高产期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式
问题
根据《从技术走向管理》课程，培训习惯最重要的是（）。A、意愿B、技能C、认识D、坚持
问题
通常哪项工作可以不做？（）A、重要且紧急的事件B、重要但不紧急的事件C、不重要但紧急的事件D、不重要也不紧急的事件
问题
根据斯金纳的操作控制理论，以下哪项不属于激励工具？（）A、正强化B、负强化C、消退D、诋毁
问题
马斯洛需求层次理论中，人的需求的最低层次是（）。A、生理需求B、尊重需求C、归属与爱的需求D、安全需求
问题
以下哪些属于管理人员的一般特质？（）A、关注面B、科学性C、关注点D、艺术性