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劳动法的首要原则是（ ） 。
A 、 保障劳动者的劳动权
B 、 保障劳动者的物质帮助权
C 、 保障劳动者的报酬权
D 、 保障劳动者的休息休假权
B 、 保障劳动者的物质帮助权
C 、 保障劳动者的报酬权
D 、 保障劳动者的休息休假权
参考答案
参考解析
解析：我国《 宪法》 第四十二条规定： “中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径， 创造劳动就业条件， 加强劳动保护，改善劳动条件， 并在发展生产的基础上， 提高劳动报酬和福利待遇。 ”第三十三条规定： “国家尊重和保障人权。 ”根据《 宪法》 的上述规定和其他有关规定， 可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。
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考题
下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有（ ）。A、劳动法律关系是劳动关系产生的基础B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴D、劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务E、劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提
考题
问答题劳动法的基本原则是什么？
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