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我国劳动法的基本原则是什么?


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考题 试述我国劳动法的基本原则。

考题 试述劳动法基本原则的内容劳动法基本原则主要有:

考题 劳动法基本原则的作用是(  )。A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D.劳动法的基本原则可以直接使用 E.劳动法具有高度的可操作性

考题 劳动法的基本原则具有的特点是(  )。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范 B.不同的法律部门有着不同的基本原则 C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性 D.基本原则具有高度的权威性 E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

考题 劳动法基本原则的特点是( )。 A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范 B.不同的法律部门有着不同的基本原则 C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性 D.基本原则具有高度的权威性 E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则

考题 劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。A、前者在效力层次上比后者高B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

考题 劳动法的基本原则是什么?

考题 我国劳动法的调整对象是什么?

考题 我国宪法特征的具体表现是什么?我国宪法的基本原则是什么?

考题 我国《劳动法》规定了哪些基本原则?

考题 《劳动法》和《公务员法》的基本原则是什么?

考题 我国《劳动法》的基本宗旨、核心、重点是什么?

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考题 劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A、劳动法律事实B、劳动法律制度C、劳动法律事件D、劳动法律关系

考题 下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题C、劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾

考题 下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

考题 我国《民法》的基本原则是什么?

考题 下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

考题 问答题我国《劳动法》规定了哪些基本原则?

考题 问答题简述我国劳动法的基本原则。

考题 多选题下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

考题 问答题我国劳动法的调整对象是什么?

考题 问答题《劳动法》和《公务员法》的基本原则是什么?

考题 多选题劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。A前者在效力层次上比后者高B劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

考题 多选题确立劳动法基本原则的标准有()。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性B劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性C劳动法的基本原则必须具有统一协调性D劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

考题 问答题劳动法的基本原则是什么?

考题 多选题劳动法的基本原则特点是()。A劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B不同的法律部门有着不同的基本原则C劳动法的基本原则有着高度的稳定性D基本原则具有高度的权威性E劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则