网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
制定劳动定额的依据包括（ ）

A.技术依据
B.成本依据
C.经济依据
D.心理生理依据
E.职责依据

参考答案

参考解析
解析：制定劳动定额的科学依据包括技术依据、经济依据和心理生理依据。
更多 “制定劳动定额的依据包括（ ） A.技术依据 B.成本依据 C.经济依据 D.心理生理依据 E.职责依据 ” 相关考题
考题 劳动定额的内容不包括( )。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控
查看答案
考题 制定生产劳动定额的意义在于它是定岗、定制的主要依据。()
查看答案
考题 劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的修订 E.劳动定额的评估
查看答案
考题 制定劳动定额的科学依据包括( )A.技术依据 B.心理生理依据 C.经济依据 D.数据统计依据 E.经验依据
查看答案
考题 劳动定额的内容包括（ ）。 A.劳动定额的制定 B.劳动定额的统计分析 C.劳动定额的修订 D.劳动定额的贯彻执行 E.劳动定额的审核
查看答案
考题 企业制定劳动定额的基本方法包括哪些？
查看答案
考题 制定劳动定额的科学依据包括（ ）。 A.技术依据 B.成本依据 C.经济依据 D.心理生理依据 E.职责依据
查看答案
考题 制定劳动定额的依据包括()。 A.技术依据 B.成本依据 C.经济依据 D.心理生理依据 E.职责依据
查看答案
考题 劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定 B 、 劳动定额的贯彻执行 C 、 劳动定额的统计分析 D 、 劳动定额的监控
查看答案
考题 确定劳动定额水平的基本原则是（　　）。A．保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥 B．制定劳动定额的基本依据 C．根据行业平均水平设定 D．保证劳动定额的先进性
查看答案
考题 劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的修订 E:劳动定额的评估
查看答案
考题 确定劳动定额水平的基本原则是()。A:保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥 B:制定劳动定额的基本依据 C:根据行业平均水平设定 D:保证劳动定额的先进性
查看答案
考题 企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
查看答案
考题 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
查看答案
考题 劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
查看答案
考题 制定劳动定额的科学依据有哪些？
查看答案
考题 制定劳动定额的科学依据有： （）
查看答案
考题 下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（　）。A、定额的制定应该迅速及时B、制定的劳动定额应完整齐全C、定额的制定反映市场行情D、制定的劳动定额应先进合理
查看答案
考题 测时法主要适用于（），可为制定劳动定额提供单位产品所必需的基本工作时间的技术依据。
查看答案
考题 下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
查看答案
考题 判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A 对B 错
查看答案
考题 单选题下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。A 劳动定额的水平比预算定额的水平高B 劳动定额以时间定额和产量定额表示C 劳动定额是制定预算定额的依据D 时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
查看答案
考题 单选题下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（　）。A 定额的制定应该迅速及时B 制定的劳动定额应完整齐全C 定额的制定反映市场行情D 制定的劳动定额应先进合理
查看答案
考题 单选题确定劳动定额水平的基本原则是（　　）。A 保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥B 制定劳动定额的基本依据C 根据行业平均水平设定D 保证劳动定额的先进性
查看答案
考题 问答题制定劳动定额的依据有哪几方面？
查看答案
考题 多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
查看答案
考题 问答题简述劳动定额的影响因素、制定的依据及其制定方法。
查看答案
考题 填空题制定劳动定额的科学依据有： （）
查看答案
热门标签
最新试卷