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确定劳动定额水平的基本原则是()。
A:保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥
B:制定劳动定额的基本依据
C:根据行业平均水平设定
D:保证劳动定额的先进性
B:制定劳动定额的基本依据
C:根据行业平均水平设定
D:保证劳动定额的先进性
参考答案
参考解析
解析：定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。
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考题
以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有（ ）。
A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题
B.定额水平不平衡，必然会造成苦乐不均，挫伤员工生产积极性
C.定额水平过低，员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配
D.定额水平过于先进，会使各项计划脱离实际，失去指导意义
E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
考题
下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
考题
单选题下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。A
劳动定额的水平比预算定额的水平高B
劳动定额以时间定额和产量定额表示C
劳动定额是制定预算定额的依据D
时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1
考题
单选题确定劳动定额水平的基本原则是（）。A
先进水平B
平均水平C
平均先进水平D
最高水平
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