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酷暑劳动时可发生
A.等渗性脱水
B.高渗性脱水
C.低渗性脱水
D.水中毒
E.水肿
B.高渗性脱水
C.低渗性脱水
D.水中毒
E.水肿
参考答案
参考解析
解析:等渗性脱水如果未经任何处理,则患者可通过皮肤蒸发、呼吸等途径不断丢失水分,从而因失水多于失钠而转为低容量性高钠血症(高渗性脱水)。
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考题
甲公司在招聘员工孙某时,双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中,符合《中华人民共和国劳动法》规定的有()。A、孙某试用期为六个月B、孙某在试用期内不得辞职C、孙某与他人发生民事纠纷时,甲公司可解除该劳动合同D、孙某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除该劳动合同E、孙某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除该劳动合同
考题
仲裁委员会对()可优先立案,优先审理。A、劳动者一方在10人以上的争议B、劳动者一方在15人以上的争议C、因履行集体合同发生的劳动争议D、因订立集体合同发生的劳动争议E、因履行劳动合同发生的劳动争议
考题
甲公司招聘员工王某,在双方订立的劳动合同中,符合《中华人民共和国劳动法》规定有()。A、王某在试用期内不得提出辞职B、王某与他人发生民事纠纷时,甲公司可解除劳动合同C、王某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除劳动合同D、王某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除劳动合同。E、王某因严重失职给公司利益造成重大损失时,甲公司可解除劳动合同
考题
多选题仲裁委员会对()可优先立案,优先审理。A劳动者一方在10人以上的争议B劳动者一方在15人以上的争议C因履行集体合同发生的劳动争议D因订立集体合同发生的劳动争议E因履行劳动合同发生的劳动争议
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