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依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。

A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用

参考答案

参考解析
解析:《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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考题 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 A、4B、3C、2D、1

考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

考题 根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )个月内订立书面劳动合同。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 A. 不应 B. 应当 C. 需要 D. 无须

考题 依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )原则。A.合法 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用 E.互利互惠

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

考题 劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

考题 我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。

考题 按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工,不管属于干部还是工人,订立劳动合同的程序是完全相同的。

考题 下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须

考题 根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A、合法原则B、公平原则C、平等自愿、协商一致原则D、诚实信用原则E、呼之即来来,挥之即去

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 A、可以B、应当C、需要

考题 《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循( )的原则。”A、诚实信用B、分工明确C、平等自愿D、协商一致E、合法公平

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()劳动合同。

考题 按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。()

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()

考题 多选题《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用

考题 多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是(  )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

考题 多选题《劳动合同法》规定:在订立劳动合同时,应当遵循()的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用

考题 多选题《劳动合同法》第3条第1款规定,“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”A诚实信用B合法、公平C平等自愿D协商一致

考题 单选题《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。A 4B 3C 2D 1

考题 填空题《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()

考题 单选题劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A 可以B 应当C 需要D 无须

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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()A合法原则B公平原则C平等自愿、协商一致原则D诚实信用原则E呼之即来来,挥之即去

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