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多选题
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。”
A

诚实信用

B

分工明确

C

平等自愿

D

协商一致

E

合法公平

参考答案

参考解析
解析： 本题考查订立企业劳动合同的原则。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。参见教材P200。
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考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
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考题 《劳动合同法》中规定，订立劳动合同的原则是什么?
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考题 《劳动合同法》规定，变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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考题 依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。A.合法 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用 E.互利互惠
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考题 依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（　　）。A.公开 B.合法 C.平等自愿 D.公平 E.诚实信用
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考题 订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。A、合法B、公平C、平等自愿D、协商一致E、诚实信用的原则
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考题 我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
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考题 下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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考题 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。A、协商一致、诚实信用B、合法、公平、平等自愿C、自愿协商、诚实信用
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考题 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循哪些原则？（） A、协商一致、诚实信用B、合法、公平C、平等自愿D、自愿协商、政府指导
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考题 订立劳动合同应当遵循什么原则？
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考题 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。A、 合法原则B、 公平原则C、 平等、自愿、协调一致原则D、 诚实信用原则
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考题 《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。”A、诚实信用B、分工明确C、平等自愿D、协商一致E、合法公平
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考题 订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。
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考题 《劳动合同法》第3条第1款规定，“订立劳动合同，应当遵循（）的原则。”A、诚实信用B、合法、公平C、平等自愿D、协商一致
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考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立（）
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考题 多选题《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用
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考题 多选题根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。A合法原则B公平原则C平等、自愿、协调一致原则D诚实信用原则
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考题 多选题下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是(　　)。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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考题 填空题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立（）
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考题 填空题订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。
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考题 填空题我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
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