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依据《劳动合同法》,我国协调劳动关系三方机制由( )组成。

A.县级以上人民政府劳动行政部门
B.劳动者代表
C.工会
D.企业方面代表
E.县级以上人民政府工商行政部门

参考答案

参考解析
解析:依据《劳动合同法》第5条的规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制。共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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考题 协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

考题 2001年8月,我国建立了由()组成的国家协调劳动关系三方会议制度,标志着我国三方协商机制的建立和运作迈入了新的阶段。A劳动和社会保障部B国务院C中华全国总工会D中国企业联合会

考题 我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()。 A.企业B.劳动者C.工会D.劳动行政部门

考题 三方机制是由( )组成的三方性劳动关系协调制度。A.政府 B.工会代表 C.雇主代表 D.企业 E.劳动者

考题 我国现行劳动关系调整系统不包括( )。 A.劳动基准方面 B.劳动福利方面 C.劳动合同方面 D.劳动关系三方协调机制方面

考题 依据《工会法》和《劳动合同法》,三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题,如( )。A.劳动就业 B.劳动报酬 C.社会保险 D.劳动争议 E.责任制度

考题 依据《劳动合同法》的规定,三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括(  )。A.劳动就业 B.公休时间 C.劳动争议 D.社会保险 E.就业标准

考题 什么是协调劳动关系三方机制?

考题 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制

考题 党中央提出促进社会就业,就必须完善劳动关系协调机制,进一步加强()协调劳动关系三方机制建设。A、员工B、企业C、政府D、工会

考题 劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同?

考题 三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,我国建立的三方协商机制是由()。A、政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的B、政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的C、国家行政部门、工会和企业职工组成的D、国家行政部门、工会和企业董事会组成的

考题 劳动关系三方协调机制

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()A、劳动行政部门B、工会C、企业D、劳动者

考题 1996年,浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。

考题 劳动关系三方协商机制由哪三方组成?

考题 协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容,下面对三方机制的组成说法错误的是( )。A、劳动行政部门B、工会C、企业D、安全生产监督管理部门

考题 我国规定三方机制的法律是()A、《工会法》B、《公司法》C、《劳动法》D、《劳动合同法》

考题 单选题我国规定三方机制的法律是()A 《工会法》B 《公司法》C 《劳动法》D 《劳动合同法》

考题 问答题什么是协调劳动关系三方机制?

考题 多选题党中央提出促进社会就业,就必须完善劳动关系协调机制,进一步加强()协调劳动关系三方机制建设。A员工B企业C政府D工会

考题 单选题协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容,下面对三方机制的组成说法错误的是( )。A 劳动行政部门B 工会C 企业D 安全生产监督管理部门

考题 问答题劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同?

考题 名词解释题劳动关系三方协调机制

考题 多选题依据《劳动合同法》的规定,三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括( )。A劳动就业B工作时间C劳动争议D社会保险E就业标准

考题 单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是()A 劳动行政部门B 工会C 企业D 劳动者