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生产经营单位与从业人员订立的()，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


A.工资合同

B.养老保险

C.劳动合同

D.失业保险

参考答案

参考解析
解析：依据安全生产法，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和职业健康安全的事项。故本题应选择C选项。
更多 “生产经营单位与从业人员订立的()，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 A.工资合同 B.养老保险 C.劳动合同 D.失业保险” 相关考题
考题 依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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考题 生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( )的事项。A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险
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考题 煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿企业与从业人员订立的()合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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考题 煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）A、有关保障从业人员劳动安全的事项B、有关防止职业危害的事项C、依法享有相关福利和待遇的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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考题 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A、保障从业人员劳动安全的事项B、防止职业危害的事项C、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项D、保障从业人员父母医疗保险的事项
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。A、劳动安全B、防止职业危害C、办理工伤社会保险
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。A、保障从业人员劳动安全B、防止职业危害的事项C、安全培训D、依法为从业人员办理工伤保险
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考题 生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、工资合同B、养老保险C、劳动合同
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、可以B、禁止C、应当D、不得
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 A、加强劳动保护B、防止职业危害C、搞好职业卫生
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考题 生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资合同B、养老保险C、劳动合同D、失业保险
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。A、有关保障从业人员劳动安全事项B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项C、防止职业危害的事项D、免除承担人身伤亡赔偿的责任
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险
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考题 单选题《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A 保障从业人员劳动安全，防止职业危害B 劳动时间C 工资待遇
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考题 单选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项A 工伤保险B 社会保险C 工伤社会保险D 失业保险
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考题 填空题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
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考题 多选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A保障从业人员劳动安全的事项B防止职业危害的事项C依法为从业人员办理工伤社会保险的事项D保障从业人员父母医疗保险的事项
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考题 单选题生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A 工资合同B 养老保险C 劳动合同D 失业保险
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考题 判断题依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A 对B 错
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