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依据《安全生产法》，生产经营单位因违法操作造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（ ）要求生产经营单位给予赔偿的权利。
A.自动丧失
B.不得享有
C.应当放弃
D.仍然享有
B.不得享有
C.应当放弃
D.仍然享有
参考答案
参考解析
解析：依据《安全生产法》第53条的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
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考题
《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向()提出赔偿要求。A、劳动和社会保障部门B、工伤保险经办机构C、安全生产监督管理部门D、本单位
考题
依据《安全生产法》的规定，从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括（）。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
C.生产经营单位必须依法参加工伤保险，与从业人员共同缴纳保险费
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
E.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
考题
《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A、工伤保险经办机构B、劳动和社会保障部门C、该单位
考题
根据《安全生产法》，工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有（）。A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正B、因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。C、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议D、工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同E、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
考题
依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位（）。A、责令停止生产B、责令停产整顿C、责令限期改正D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
考题
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员的安全生产权利包括（）。A、生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议B、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求
考题
多选题根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员的安全生产权利包括（）。A生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议B从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求
考题
单选题《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A
工伤保险经办机构B
劳动和社会保障部门C
该单位
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