网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
双因素理论指的是( )因素和( )因素。

A.激励
B.发展
C.保健
D.公平
E.效价

参考答案

参考解析
解析:双因素理论,又称“激励保健理论”,赫兹伯格认为影响人们行为的因素主要有两种:保健因素和激励因素。
更多 “双因素理论指的是( )因素和( )因素。A.激励 B.发展 C.保健 D.公平 E.效价” 相关考题
考题 以下( )属于有效工作时间。A.辅助工作时间 B.休息时间 C.不可避免的中断时间 D.停工时间

考题 2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款,从而督促( )加强现场管理措施。A.建设单位 B.监理单位 C.承包单位 D.劳务分包单位

考题 国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006]5号)中提出大力发展面向农村的职业教育。

考题 劳务作业人员工资( )工程所在地最低工资标准。A.不得低于 B.不得高于 C.持平于 D.要高于

考题 按施工过程的完成方法分类,可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)。

考题 2012年4月,某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定,应支付利息属于( )。A.汇兑损失 B.营业外支出 C.期间费用 D.间接成本

考题 以下不属于项目经理部的性质的是( )。A.相对独立性 B.综合性 C.临时性 D.监督性

考题 在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的( )评估。A.学习 B.反应 C.行为 D.结果