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劳务作业人员工资（ ）工程所在地最低工资标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.持平于
D.要高于
B.不得高于
C.持平于
D.要高于
参考答案
参考解析
解析：劳务分包人应当每月按时足额支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险，劳务作业人员工资不得低于工程所在地最低工资标准，并于每月25日之前将上月的工资发放及社会保险支付情况书面提交承包人。
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考题
劳动者在试用期的工资说法错误的是( )A. 不得低于劳动合同约定的工资B. 不得低于劳动合同约定工资的百分之八十C. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十D. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准
考题
劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括( )。A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准C.不得低于劳动合同约定工资的80%D.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
考题
以下对于试用期工资的说法，正确的是（ ）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
考题
机电产品国际招标项目中采用综合评标法进行评标的，关于价格权重和技术权重，下列说法正确的是（??? ）。A．价格权重不得低于10%，技术权重不得高于80%
B．价格权重不得低于20%，技术权重不得高于70%
C．价格权重不得低于30%，技术权重不得高于60%
D．价格权重不得低于40%，技术权重不得高于50%
考题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，在试用期内，甲公司对王某()。A.不得解除劳动合同
B.支付的工资不得低于合同约定的工资
C.发给王某的工资不得低于单位所在地的最低工资标准
D.工资不得低于本单位最低档工资
考题
基本养老保险缴费基数为（）A、上年个人月平均工资，但不得低于上年省月平均工资的60%，不得超过上年省平均工资的300%B、上年个人月平均工资，但不得低于最低工资标准，不得高于上年市月平均工资的300%C、上年个人月平均工资，但不得低于上年市月平均工资，不得高于上年市月平均工资的300%D、上年个人月平均工资，但不得低于上年省月平均工资的60%
考题
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，（）。A、不得低于城市居民最低生活保障标准B、不得低于城市居民最低生活保障标准的1.5倍C、不得高于当地最低工资标准D、不得高于当地最低工资标准的1.5倍
考题
单选题失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，（）。A
不得低于城市居民最低生活保障标准B
不得低于城市居民最低生活保障标准的1.5倍C
不得高于当地最低工资标准D
不得高于当地最低工资标准的1.5倍
考题
单选题集体合同所确定的工资标准不得（）最低工资标准。A
高于B
低于C
高于或等于D
低于或等于
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