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人员录用成本效益的计算公式为（ ）。
A.人员录用成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.人员录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.人员录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
D.人员录用成本效益=正式录用人数÷录用期问的费用
B.人员录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.人员录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
D.人员录用成本效益=正式录用人数÷录用期问的费用
参考答案
参考解析
解析：人员录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用
更多 “人员录用成本效益的计算公式为（ ）。A.人员录用成本效益=录用人数÷招聘总成本 B.人员录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用 C.人员录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用 D.人员录用成本效益=正式录用人数÷录用期问的费用” 相关考题
考题
招募成本效用的计算公式为( )(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
人员录用效用的计算公式为（ ）。A．人员求用效用=录用人数/招募总成本B．人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C．人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D．人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
人员录用效用的计算公式为( )．A．人员录用效用：录用人数／招聘总成本B．人员录用效用：应聘人数／招聘期间的费用C．人员录用效用：被选中人数／选拔期间的费用D．人员录用效用：正式录用的人数／录用期间的费用
考题
成本效益评估计算公式包括（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
D.录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用
E.录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用
考题
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。A.招聘总成本效益分析
B.招募成本效益分析
C.人员选拔成本效益分析
D.人员录用成本效益分析
E.招聘人员安置成本分析
考题
招聘总成本效益的计算公式为（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
D.录用成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用
考题
人员录用效益的计算公式为（ ）。A.人员录用效益=录用人数／招聘总成本B.人员录用效益=应聘人数／招募期间的费用C.人员录用效益=被选中人数／选拔期间的费用D.人员录用效益=正式录用的人数／录用期间的费用
考题
招聘总成本效益的计算公式为()。A:总成本效益=录用人数/招聘总成本
B:总成本效益=应聘人数/招募期间的费用
C:总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
D:总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
人员录用成本效益的计算公式为()。A:人员录用成本效益=录用人数/招聘总成本
B:人员录用成本效益=应聘人数/招募期间的费用
C:人员录用成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
D:人员录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用
考题
人员录用效益的计算公式为()。A:人员录用效益=录用人数/招聘总成本
B:人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用
C:人员录用效益=被选中人数/选拔期间的费用
D:人员录用效益=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
(2016年5月)招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有( ) 。
A.总成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.招募成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用
D.选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
E.录用成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
考题
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的是（ ）。A． 总成本效益＝录用人数÷招聘总成本
B． 招募成本效益＝应聘人数÷招募期间的费用
C． 招聘成本效益＝聘用人数÷应聘期间的费用
D． 选拔成本效益＝被选中人数÷选拔期间的费用
E． 录用成本效益＝正式录用人数÷录用期间的费用
考题
招募成本效益的计算公式为()。A:招募成本效益=录用人数/招聘总成本
B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用
C:招募成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
D:招募成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
人员录用效用的计算公式为（）。A、人员录用效用=录用人数/招聘总成本B、人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C、人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D、人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
单选题人员录用效用的计算公式为（）。A
人员录用效用=录用人数/招聘总成本B
人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C
人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D
人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
单选题招聘总成本效用的计算公式为（）A
总成本效用=录用人数/招聘总成本B
总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C
总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D
总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
单选题招聘总成本效益的计算公式为（ ）。A
总成本效益＝录用人数/招聘总成本B
总成本效益＝应聘人数/招募期间的费用C
总成本效益＝被选中人数/选拔期间的费用D
总成本效益＝正式录用的人数/录用期间的费用
考题
多选题招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的是（ ）。[2016年5月三级真题]A总成本效益＝录用人数÷招聘总成本B招募成本效益＝应聘人数÷招募期间的费用C招聘成本效益＝聘用人数÷应聘期间的费用D选拔成本效益＝被选中人数÷选拔期间的费用E录用成本效益＝正式录用人数÷录用期间的费用
考题
单选题人员录用效益的计算公式为（ ）。A
人员录用效益＝录用人数/招聘总成本B
人员录用效益＝应聘人数/招募期间的费用C
人员录用效益＝被选中人数/选拔期间的费用D
人员录用效益＝正式录用的人数/录用期间的费用
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