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在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据()形式计算。
A:工作总量
B:工时定额
C:产量定额
D:劳动总量
E:工资总量
B:工时定额
C:产量定额
D:劳动总量
E:工资总量
参考答案
参考解析
解析：劳动定额完成程度指标可根据产量定额和工时定额两种形式分别计算。(1)按产量定额计算时其公式为：产量定额完成程度指标=单位时间内实际完成的合格产品产量/产量定额*100%(2)按工时定额计算时其公式为：工时定额完成程度指标=单位产品的公式定额/单位产品的实耗工时*100%
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考题
已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下：
合格品(Q1)9000件，非因员工过失而造成的废品(Q1')150件。基本定额(tn')2.0小时，
追加定额（tn）0.5小时。实耗工时总数(t1)18000小时。
试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。
考题
工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）A、112%B、113%C、125%D、110%
考题
单选题工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）A
112%B
113%C
125%D
110%
考题
单选题劳动定额完成程度代表的是（）。A
个体劳动积极性的指标B
个体能力的指标C
个体身体健康状况指标D
个体体能综合
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