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()是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程。

A:薪酬策略
B:薪酬计划
C:薪酬管理
D:薪酬制度

参考答案

参考解析
解析:薪酬管理是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的过程。
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考题 组织根据员工所掌握的与工作有关的技术或知识的广度和深度来确定员工薪酬等级和水平属于薪酬体系中的()。A、岗位薪酬体系B、技术薪酬体系C、绩效薪酬体系D、混合薪酬体系

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