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简述确定劳动定额水平的原则。


参考答案

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考题 简述劳动定额的作用。

考题 请简述劳动定额的内容。

考题 按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括(  )。A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.零件定额水平 D.行业或部门定额水平

考题 确定劳动定额水平的基本原则是(  )。A.保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥 B.制定劳动定额的基本依据 C.根据行业平均水平设定 D.保证劳动定额的先进性

考题 按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括()。A:车间定额水平 B:企业定额水平 C:零件定额水平 D:行业或部门定额水平

考题 按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为(  ) A.零件定额水平 B.企业定额水平 C.行业定额水平 D.工序定额水平 E. 工种定额水平

考题 以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有(  )。 A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题 B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性 C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配 D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义 E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的

考题 确定劳动定额水平的基本原则是()。A:保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥 B:制定劳动定额的基本依据 C:根据行业平均水平设定 D:保证劳动定额的先进性

考题 确定劳动定额水平的基本原则不包括( )。A.定额水平具有相对性 B.定额水平应采用就高原则 C.定额水平既先进又合理 D.定额水平应符合企业实际

考题 按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。A、工种定额水平B、车间定额水平C、企业定额水平D、行业或部门定额水平

考题 劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。

考题 按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为()。A、零件定额水平B、企业定额水平C、行业定额水平D、工序定额水平E、工种定额水平

考题 定额管理的核心是()A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平

考题 实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成。

考题 确定劳动定额水平的基本原则是()。A、先进水平B、平均水平C、平均先进水平D、最高水平

考题 劳动定额水平

考题 简述各国确定失业保险金给付水平所遵循的原则。

考题 ()是指定额规定的劳动力、材料和施工机械的消耗标准。A、施工定额水平B、劳动定额水平C、施工定额D、劳动定额

考题 关于用人单位实行计件制的说法正确的是()A、用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则B、用人单位确定、调整劳动定额可根据自身需要设臵C、确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成D、确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成

考题 判断题劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。A 对B 错

考题 多选题按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为()。A零件定额水平B企业定额水平C行业定额水平D工序定额水平E工种定额水平

考题 问答题简述确定劳动定额水平的原则。

考题 单选题确定劳动定额水平的基本原则是(  )。A 保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥B 制定劳动定额的基本依据C 根据行业平均水平设定D 保证劳动定额的先进性

考题 单选题按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。A 工种定额水平B 车间定额水平C 企业定额水平D 行业或部门定额水平

考题 单选题按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括(  )。A 车间定额水平B 企业定额水平C 零件定额水平D 行业或部门定额水平

考题 单选题确定劳动定额水平的基本原则是()。A 先进水平B 平均水平C 平均先进水平D 最高水平

考题 单选题定额管理的核心是()A 劳动定额依据B 劳动定额类型C 劳动定额方法D 劳动定额水平