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1．公司要求员工努力超越、追求卓越，建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神，加快推进“两个转变”，为实现（ ）的宏伟目标而努力奋斗。
（A）建设世界一流电网（B）建设国际一流企业（C）建设世界一流电网、建设国际一流企业（D）建设三集五大体系
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更多 “1．公司要求员工努力超越、追求卓越，建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神，加快推进“两个转变”，为实现（ ）的宏伟目标而努力奋斗。（A）建设世界一流电网（B）建设国际一流企业（C）建设世界一流电网、建设国际一流企业（D）建设三集五大体系” 相关考题
考题
1．制订并实施《国家电网公司员工守则》的重要意义在于（ ）
（A）是弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求（B）是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要（C）是加强企业文化建设，落实公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质要求（D）是加快“两个转变”，推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
考题
国家电网公司要求员工努力超越、追求卓越，建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神，加快推进“两个转变”，为实现（）的宏伟目标而努力奋斗。A、世界一流电网B、国际一流企业C、建设世界一流电网、建设国际一流企业D、三集五大体系
考题
制订并实施《国家电网公司员工守则》的重要意义在于（）。A、是弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求B、是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要C、是加强企业文化建设，落实公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质要求D、是加快“两个转变”，推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
考题
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。A、以优秀为基础、以卓越为导向B、以统一为基础、以卓越为引领C、以统一为基础、以卓越为导向D、以优秀为基础、以卓越为引领
考题
多选题制定《国家电网公司战略管理办法》的意义在于：充分发挥国家电网公司战略引领作用，（），实现“一强三优”现代公司战略目标。A加强战略管理B推进战略实施C深化“两个转变”D建设统一的企业文化
考题
单选题公司要求员工努力超越、追求卓越，建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神，加快推进“两个转变”，为实现（）的宏伟目标而努力奋斗。A
建设世界一流电网；B
建设国际一流企业；C
建设世界一流电网、建设国际一流企业；D
建设三集五大体系。
考题
单选题下列对“三个建设”、“两个转变”、建设“一强三优”现代公司关系描述不正确的是（）。A
三者是紧密联系、相互促进、有机统一的；B
“两个转变”是建设“一强三优”现代公司的战略途径；C
加强“三个建设”是建设“一强三优”现代公司的战略途径；D
加强“三个建设”是推进“两个转变”的重要保证。
考题
单选题（）是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。A
“四个服务”；B
“两越”精神；C
“一强三优”；D
“两个一流”。
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