网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
绝对阈限的可操作性定义是（　　）

A.刚好能够引起心理感受的刺激大小
B.被试报告“有一点感觉”时的刺激大小
C.有50％的实验次数能引起反应的刺激值
D.有50％的实验次数能引起差别感觉的两个刺激强度之差

参考答案

参考解析
解析：本题考查考生对于绝对阈限概念的掌握。刚好能够引起心理感受的刺激大小是绝对阈限的定义概念；有50％的实验次数能引起反应的刺激值才是具体的、明确的可操作性定义；有50％的实验次数能引起差别感觉的两个刺激强度之差是差别阈限的操作定义。
更多 “绝对阈限的可操作性定义是（　　） A.刚好能够引起心理感受的刺激大小 B.被试报告“有一点感觉”时的刺激大小 C.有50％的实验次数能引起反应的刺激值 D.有50％的实验次数能引起差别感觉的两个刺激强度之差 ” 相关考题
考题 刚刚能引起差别感受的刺激物之间的最小差异是指() A、绝对阈限B、差别阈限C、听觉阈限D、视觉阈限
查看答案
考题 请教教师资格考试判断题:较好的操练和练习软件应当明确定义出它所要提高的可操作性的智力或行为目标。 .较好的操练和练习软件应当明确定义出它所要提高的可操作性的智力或行为目标。
查看答案
考题 绝对阈限:刚刚能引起差别感觉的最小刺激量。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 序列探索法测量绝对阈限时主要有两种误差：习惯误差和期望误差。()
查看答案
考题 绝对阈限是指产生感觉体验需要的最小的物理刺激量。()
查看答案
考题 最小变化法测量绝对阈限时，记录反应有两种，即“有”或“无”。()
查看答案
考题 简述感觉的绝对阈限和差别阈限涵义、意义和差异。
查看答案
考题 可以被感受器感受到的最大刺激值，叫做绝对阈限。
查看答案
考题 隐性广告利用的原理是（）。A、阈上刺激B、阈下刺激C、差别阈限D、绝对阈限
查看答案
考题 常看到有人对老年人讲话要放大声音，这说明老人的听觉的（）A、差别阈限高B、差别阈限低C、绝对阈限低D、绝对阈限高
查看答案
考题 绝对阈限
查看答案
考题 有的人听觉能力特别好，能够听出远处的轻微声音，这说明他的听觉（）A、差别阈限高B、差别阈限低C、绝对阈限低D、绝对阈限高
查看答案
考题 行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的（）A、信度B、效度C、准确性D、可操作性
查看答案
考题 最小变化法测定绝对阈限产生的误差主要有四种：（）误差和（）误差、（）误差和（）误差。
查看答案
考题 刚刚能够引起感觉的刺激的最小强度，称为（）。A、阈限B、绝对阈限C、差别阈限D、相对阈限
查看答案
考题 阈限包括（）。A、绝对阈限B、差别阈限C、扩大阈限D、缩小阈限
查看答案
考题 这种刚刚能引起差别感觉的刺激物间的最小差异量，叫绝对阈限或最小可觉差（）
查看答案
考题 听觉的特性不包括（）。A、听觉绝对阈限B、听觉的辨别阈限C、辨别声音的方向和距离D、听觉的掩蔽
查看答案
考题 判断题绝对阈限是衡量感受器灵敏性的唯一指标。A 对B 错
查看答案
考题 单选题行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的（）A 信度B 效度C 准确性D 可操作性
查看答案
考题 判断题感觉阈限有绝对阈限和差别阈限两类。绝对阈限说明人能感觉到刺激本身的存在，差别阈限说明人能否感觉到刺激的变化。A 对B 错
查看答案
考题 单选题有的人听觉能力特别好，能够听出远处的轻微声音，这说明他的听觉（）A 差别阈限高B 差别阈限低C 绝对阈限低D 绝对阈限高
查看答案
考题 多选题阈限包括（）。A绝对阈限B差别阈限C扩大阈限D缩小阈限
查看答案
考题 判断题可以被感受器感受到的最大刺激值，叫做绝对阈限。A 对B 错
查看答案
考题 填空题绝对阈限的操作性定义是有（）的实验次数能够引起积极反应的刺激的量。
查看答案
考题 名词解释题绝对阈限
查看答案
考题 填空题绝对感受性与绝对阈限在数量上成（）
查看答案
热门标签
最新试卷