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工效学的目的是实现人在生产劳动及其他活动中的
A.健康、安全和效率
B.健康、安全、舒适和提高效率
C.健康、安全、快速和高效
D.安全、舒适和高效
E.健康、安全、自动化和效率
B.健康、安全、舒适和提高效率
C.健康、安全、快速和高效
D.安全、舒适和高效
E.健康、安全、自动化和效率
参考答案
参考解析
解析：工效学是一门综合性应用学科，研究范围很宽，涉及人的工作和生活等各个方面。学科建立的基本思路是充分利用人体功能、使之与机器相适应，重点集中于选择、培训人员和改善劳动环境、减轻疲劳。它以职业人员为中心，研究人-机器-设备-环境之间的相互关系，旨在实现人在工作中的健康、安全、舒适，同时保持最佳工作效率。
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考题
“任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期也要灭亡。”这说明()
A.生产劳动是人类生存和发展的基础B. 生产劳动是人类社会生活的全部内容C. 生产劳动是全部社会的基础D. 生产劳动是改造自然的活动E. 生产劳动是人类有意识有目的的活动
考题
工作涉及的理论中，（ ）是从人、机、环境系统角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律，研究人机环境各个要素的相互关系，探讨工作效率、安全健康的工作方案。A．工效学原理B．科学管理原理C．工作特征模型D．人际关系理论
考题
下列不属于人力资源能动性描述的是()。A:人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动做出选择
B:人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
C:人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
D:人力资源在活动过程中是可以被激励的
考题
工效学是研究()的一门科学。A.人们在生产劳动中的工作规律、工作方法
B.人们在生产劳动中的工作程序、细微动作、作业环境、疲劳规律
C.人机匹配以及在工程技术总体设计中人机关系
D.健康和舒适的环境下作业
E.提高生产或工作效率
考题
从（）看，信用是指在商品交换或者其他经济活动中授信人在充分信任受信人熊包实现其承诺的基础上，用契约关系向受信人放贷，并保障自己的本金能够回流和增值的价值运动A、经济学层面B、伦理层面C、法律层面D、道德层面
考题
下列不属于人力资源能动性陈述的是（）。A、人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动作出选择B、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C、人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果D、人力资源在活动过程中是可以被激励的
考题
多选题是从人、机、环境系统的角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律、研究人、机、环境各个要素的相互关系，探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案的学科是（）。A工效学B人力工程学C工程心理学D生物工艺学E人际关系学说
考题
单选题（）是从人、机、环境系统的角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律，研究人、机、环境各个要素的相互关系，探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。A
科学管理B
人际关系C
工作特征模型D
工效学
考题
多选题“人因工程学”又称（）A工效学B人机工程学C人类工效学D人体工学
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