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题目内容
（请给出正确答案）
下列属于我国《合同法》调整的法律关系是（ ）。
A.收养合同
B.劳动合同
C.税款代扣合同
D.赠予合同
B.劳动合同
C.税款代扣合同
D.赠予合同
参考答案
参考解析
解析：【考点】本题考查合同法的调整范围【解析】《合同法》第2条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定”。因此A选项不符合题干要求，是错误选项；劳动合同受《劳动合同法》调整，因此B选项也不符合题干要求，是错误选项；税款代扣合同属于政府税收征管行政合同，不受合同法调整，因此C选项也不符合题干要求，是错误选项；赠与合同是《合同法》第十一章明确规定的合同类型，属于合同法的调整范围，因此D选项符合题千要求，是正确答案。
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考题
下列选项中属于调整性法律关系的是（）A.甲乙之间订立买卖合同而成立的合同法律关系B.国家与贫者、弱者之间形成的法律援助法律关系C.父母与子女之间的法律关系D.我国新近形成的医疗保险法律关系
考题
广义的贷歙法律关系包括( )。A．附属于贷款合同法律关系的保证合同法律关系B．附属于贷款合同法律关系的抵押合同法律关系C．委托贷款合同法律关系D．贷款合同法律关系E．附属于贷款合同法律关系的担保合同法律关系
考题
下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
考题
下列选项中属于调整性法律关系的是（）A、甲乙之间订立买卖合同而成立的合同法律关系B、国家与贫者、弱者之间形成的法律援助法律关系C、父母与子女之间的法律关系D、我国新近形成的医疗保险法律关系
考题
多选题下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。A劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为D劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人
考题
单选题买卖合同法律关系不属于（）A
调整性法律关系B
创设性法律关系C
平权的法律关系D
第一性法律关系
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