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咨询师与求助者讨论会谈目标时，应多用（）。
A.多重提问
B.封闭式提问
C.多重选择性提问
D.开放式提问

参考答案

参考解析
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更多 “咨询师与求助者讨论会谈目标时，应多用（）。 A.多重提问 B.封闭式提问 C.多重选择性提问 D.开放式提问” 相关考题
考题 “您现在感觉好多了吧?”此提问属于A.封闭式提问B.开放式提问C.探索式提问SX “您现在感觉好多了吧?”此提问属于A.封闭式提问B.开放式提问C.探索式提问D.诱导式提问E.特定式提问
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考题 哪种提问方式是为了澄清特定的问题，并希望得到特定的肯定答复()。A.开放式提问B.封闭式提问C.即兴提问D.无目标提问
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考题 确定提问方式时应该把握的要点中不正确的是( )A.特殊时使用半开放式提问B.一般不应使用封闭式提问C.绝对不应使用封闭式提问D.一般应该使用开放式提问E.开场白使用开放式提问
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考题 会谈中提问的方法可以分为两种:() A.委婉式提问B.坦率式提问C.封闭式提问D.开放式提问E.含蓄式提问
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考题 提问技术分为()。 A.开放式提问B.封闭式提问C.一般性提问D.特殊性提问
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考题 “你的丈夫打孩子么?”这句话是() A.半封闭式提问B.半开放试提问C.封闭式提问D.开放式提问
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考题 初诊接待时,使用最多的提问方式是( ) A.半开放式提问B.开放式提问C.间接式提问D.封闭式提问
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考题 心理咨询师不应该使用的提问方式是( )。A．开放式提问B．封闭式提问C．责备性提问D．修饰性反问
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考题 一般而言，会谈中的提问方式主要有( )A.开放式提问B.封闭式提问C.独立式提问D.组合式提问
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考题 在人际传播的提问技巧中，应避免使用的提问方式是A．封闭式提问B．开放式提问C．探索式提问D．偏向式提问E．复合式提问
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考题 在这一片段的咨询谈话中，咨询师使用了以下哪些提问方法?( )A．封闭式提问B．开放式提问C．直接逼问D．责备性提问
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考题 在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是A．封闭式问题B．开放式提问C．探索式提问D．偏向式提问E．复合式提问
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考题 在会谈中，心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括( )。单选A. 引导 B. 情感反射 C. 中断 D. 多重提问
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考题 涉入性会谈中不恰当的提问方式包括（ ） A.责备性问题 B.间接询问 C.解释性问题 D.多重提问
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考题 包含提问者观点的技巧属于A.封闭式提问B.开放式提问C.复合式提问D.探索式提问E.偏向式提问
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考题 面试考官运用的提问方式包括（　　）。A.开放式与封闭式提问 B.清单式提问 C.假设式与重复式提问 D.确认式提问 E.举例式提问
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考题 面试问题的提问方式包括（　　）。A.开放式提问 B.举例式提问 C.封闭式提问 D.重复式提问 E.假设式提问
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考题 在本案例中，心理咨询师使用的提问方式包括（　　）。 A.直接逼问 B.开放式提问 C.间接询问 D.封闭式提问
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考题 “您非得出国不可吗?”咨询师提问的目的和方式包括（　　）。A.开放式提问 B.确认 C.封闭式提问 D.赞同
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考题 根据凯利对临床交谈提问性质的分类，该咨询师的错误提问包括（　　）。A.多重性提问 B.解释性问题 C.修饰性反问 D.责备性问题
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考题 “遇到这种情况，你会哭吗”属于（）提问。 A.封闭式提问 B.开放式提问 C.半开放式提问 D.限制性开放式提问
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考题 对求助者的提问不恰当的包括（　　）。A.责备性提问 B.开放式提问 C.多重性提问 D.封闭式提问
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考题 咨询师与求助者讨论会谈目标时，应多用（）。A、多重提问B、封闭式提问C、多重选择性提问D、开放式提问
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考题 会谈中提问的方法可以分为两种：（）。A、委婉式提问B、坦率式提问C、封闭式提问D、开放式提问E、含蓄式提问
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考题 多选题会谈中提问的方法可以分为两种：（）。A委婉式提问B坦率式提问C封闭式提问D开放式提问E含蓄式提问
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考题 单选题咨询师与求助者讨论会谈目标时，应多用（）。A 多重提问B 封闭式提问C 多重选择性提问D 开放式提问
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考题 ( 难度：中等)哪种提问方式是为了澄清特定的问题，并希望得到特定的肯定答复？A.开放式提问B.封闭式提问C.即兴提问D.无目标提问
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