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进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可采用面谈或( )的调查方式。
A.现场观测法
B.电话会议法
C.书面调查法
D.综合采用上述方法
B.电话会议法
C.书面调查法
D.综合采用上述方法
参考答案
参考解析
解析:进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可采用面谈或现场观测的调查方式。
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考题
(2019年5月)进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可采用面谈或( )的调查方式。
A.现场观测法
B.电话会议法
C.书面调查法
D.综合采用上述方法
考题
单选题进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A
企业之间相互调查B
问卷调查法C
采集社会公开信息D
委托中介机构进行调查
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