网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
(2017年11月)员工直接薪酬不包括（ ）

A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.津贴

参考答案

参考解析
解析：P267—273
货币薪酬可分为直接薪酬和间接薪酬，其中直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，一般以现金形式支付。
更多 “(2017年11月)员工直接薪酬不包括（ ） A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.津贴 ” 相关考题
考题 组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。 A.内部回报B.激励薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬
查看答案
考题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利
查看答案
考题 技能薪酬体系将薪酬直接和绩效挂钩，有利于激励员工提高绩效。()
查看答案
考题 薪酬的分类中不包括()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬
查看答案
考题 员工的薪酬的组成部分包括()。 A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬
查看答案
考题 员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.补贴
查看答案
考题 公司为员工提供的免费工作午餐属于（ ）。A.直接薪酬 B.补偿薪酬 C.间接薪酬 D.激励薪酬
查看答案
考题 公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬 B、补偿薪酬 C、间接薪酬 D、激励薪酬
查看答案
考题 企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A:激励薪酬 B:补偿薪酬 C:直接薪酬 D:间接薪酬
查看答案
考题 薪酬满意度的内容不包括()。A.员工对薪酬调整的满意度 B.员工对工作性质的满意度 C.员工对薪酬结构、比例的满意度 D.员工对工作环境的满意度
查看答案
考题 (2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。 A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.补贴
查看答案
考题 组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪酬类型。A、直接薪酬B、间接薪酬C、激励薪酬D、内部回报
查看答案
考题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利
查看答案
考题 员工薪酬水平的划分不包括（）。A、月度薪酬水平B、平均薪酬水平C、年度薪酬水平D、季度薪酬水平
查看答案
考题 以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。A、企业需明确界定各类员工薪酬水平B、贡献大的员工薪酬回报应当多C、贡献小的员工薪酬回报应当少D、消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化
查看答案
考题 基本薪酬的支付依据不包括（　）。A、员工的职位B、员工的技能C、员工的绩效D、员工的能力
查看答案
考题 直接薪酬不包括（）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、激励薪酬D、福利
查看答案
考题 以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（　）。A、辅助薪酬B、福利C、间接薪酬D、直接薪酬
查看答案
考题 经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化
查看答案
考题 单选题员工直接薪酬不包括（　　）。A 基本工资B 员工福利C 奖金D 补贴
查看答案
考题 单选题公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A 直接薪酬B 补偿薪酬C 间接薪酬D 激励薪酬
查看答案
考题 单选题直接薪酬不包括（）。A 基本薪酬B 补偿薪酬C 激励薪酬D 福利
查看答案
考题 多选题薪酬包含直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬不包括（　　）。[2012年真题]A基础工资B带薪假期C股票期权D住房补贴
查看答案
考题 单选题以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。A 企业需明确界定各类员工薪酬水平B 贡献大的员工薪酬回报应当多C 贡献小的员工薪酬回报应当少D 消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化
查看答案
考题 单选题员工薪酬水平的划分不包括（）。A 月度薪酬水平B 平均薪酬水平C 年度薪酬水平D 季度薪酬水平
查看答案
考题 单选题组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪酬类型。A 直接薪酬B 间接薪酬C 激励薪酬D 内部回报
查看答案
考题 多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利
查看答案
考题 多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化
查看答案
热门标签
最新试卷