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有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是( )。
A.只需要一种存档的程序
B.可以避免文档的复制
C.能满足各个部门的需求
D.不会出现积压等待归档的考评资料
E.工作人员能提供质量更好的服务
B.可以避免文档的复制
C.能满足各个部门的需求
D.不会出现积压等待归档的考评资料
E.工作人员能提供质量更好的服务
参考答案
参考解析
解析：集中归档的优点包括：①可以避免绩效管理资料的重复和浪费；②只需要一种存档程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压等待归档的考评资料。
更多 “有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是( )。 A.只需要一种存档的程序 B.可以避免文档的复制 C.能满足各个部门的需求 D.不会出现积压等待归档的考评资料 E.工作人员能提供质量更好的服务” 相关考题
考题
绩效考评数据和资料的保存可采用集中归档的办法．其优点是( )。A．可以避免考评资料的重复B．只需要一种存档的程序C．能满足各个部门的需要D．工作人员能提供质量更好的服务E．不会出现积压、等待归档的考评资料
考题
有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是( )。A．只需要一种存档的程序B．可以避免文档的复制C．能满足各个部门的需求D．不会出现积压、等待归档的考评资料E．工作人员能提供质量更好的服务
考题
某水利水电施工企业设置有安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。该企业在进行年度安全绩效考评时，应该考评的部门包括有（）。 ①安全环保部； ②工程技术部； ③财务人事部； ④设备管理部。A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④
考题
下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制B、除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案C、严禁个人保管本人或他人档案D、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理
考题
在租赁的基础上为企业产品的保管、集中和分散提供存储空间和服务的仓库成本公共仓库。公共仓库的缺点有（）。A、公共仓储无法提供在某一特定地区的仓储空间或特殊服务的要求B、企业使用公共仓储时必须对货物进行保护性包装，这样就增加了包装成本C、在控制存货方面，使用公共仓储将比使用自有仓储承担更大的风险D、公共仓储的投资回报率较低
考题
单选题某水利水电施工企业设置有安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。该企业在进行年度安全绩效考评时，应该考评的部门包括有（）。 ①安全环保部； ②工程技术部； ③财务人事部； ④设备管理部。A
①②③B
②③④C
①③④D
①②③④
考题
多选题在租赁的基础上为企业产品的保管、集中和分散提供存储空间和服务的仓库成本公共仓库。公共仓库的缺点有（）。A公共仓储无法提供在某一特定地区的仓储空间或特殊服务的要求B企业使用公共仓储时必须对货物进行保护性包装，这样就增加了包装成本C在控制存货方面，使用公共仓储将比使用自有仓储承担更大的风险D公共仓储的投资回报率较低
考题
单选题关于纸质档案集中保管说法错误的是（）。A
各行应至少以一级支行为单位设置档案库房，实行辖属行纸质档案的集中保管。B
凭证类档案应按照集中监控的规定，按周将凭证传递至运营监控中心进行扫描、塑封、装箱。C
经运营监控中心塑封装箱后的凭证按月或根据临时库房的存储条件定期移交至档案库房进行集中保管。D
账簿、清单流水、报表及其他专夹保管的纸质档案，应定期由营业机构移交至档案库房进行集中保管。
考题
判断题国有企业与外商合资、合作，由中方控股、中方管理的，其合资、合作前的档案属企业所有，可作为独立全宗，保管在新的企业，供其使用。A
对B
错
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