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美国IBM公司招聘员工时, 对竞聘者设立的先决条件为是否具有( ) 。
A 、 敬业精神
B 、 从业经历
C 、 较高学历
D 、 合作意识
B 、 从业经历
C 、 较高学历
D 、 合作意识
参考答案
参考解析
解析: 从业人员在职场立足需要多种条件, 其中首要的条件是从业人员的敬业精神, 敬业与否已成为单位选人用人的重要标准。 美国IBM公司招聘员工时, 除了逻辑分析能力、 适应环境能力、 团队协作能力、 创新能力外, 员工素质中最重要的是职业道德素质; 在职业道德素质中, 敬业精神是雇用的先决条件。
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考题
[多选题] 在IBM公司,选人用人的标准包括( )。A.拥有团队协作精神和创新能力
B.具有敢于对企业上司说 “不”的勇气
C.把敬业精神作为雇佣的先决条件
D.具有逻辑分析能力和适应环境能力
考题
C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。 请回答以下问题:
(1)该职位是否适合进行内部竞聘,为什么?(4分)
(2)在正式竞聘之前,人力资源部需要做好哪些工作?(10分)
(3)在对申请对象进行筛选时,要考虑哪些选拔标准?(6分)
考题
美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是( )A.IBM公司对市场经营的理解比较深入客观
B.IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意
C.IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路
D.IBM公司缺乏创新意识和创新能力
考题
美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是()A、IBM公司对市场经营的理解比较深入客观B、IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意C、IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路D、IBM公司缺乏创新意识和创新能力
考题
单选题美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是()A
IBM公司对市场经营的理解比较深入客观B
IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意C
IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路D
IBM公司缺乏创新意识和创新能力
考题
判断题《关于竞聘××公司经理的演讲》是由竞聘职务和文种构成的公文标题法。()A
对B
错
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