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计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E.按工作时间支付给个人的工资报酬?
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E.按工作时间支付给个人的工资报酬?
参考答案
参考解析
解析:计件工资是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬,包括:①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;②按工作任务包干方法支付给个人的工资;③按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。A、E两项属于计时工资。?
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关于货币工资的计算公式正确的是()。[2013年11月四级真题]A:工资标准×实际工作时间
B:计件工资率×合格产品数量
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关于货币工资的计算公式, 下列各项正确的有( ) 。A 、 工资标准×实际工作时间
B 、 计时工资率×合格产品数量
C 、 计件工资率×合格产品数量
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E 、 计件工资率×总产品数量
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B.计时工资率×合格产品数量
C.计件工资率×合格产品数量
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多选题关于货币工资计算公式正确的是( )A货币工资=工资标准×实际工作时间B货币工资=计件工资率×合格产品数量C货币工资=计件工资率×总产品数量D货币工资=计时工资率×合格产品数量
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