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单选题
计件工资的计算方式是：货币工资=（　）
A

计件工资额(计价单价)×合格产品数量

B

计件率×合格产品数量

C

计件工资率(计件单价)×合格产品数量

D

计件工资率×总生产当日数量

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考题 关于货币工资计算公式正确的是()。 A.工资标准×实际工作时间B.计件工资率×合格产品产量C.计件单价×合格产品数量D.计件工资率×总产品数量E.计时工资率×合格产品数量
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考题 计件工资的计算方式是：货币工资=()。 A.计件工资额(计价单价）X合格产品数量 B.计件率X合格产品数量 C.计件工资率(计件单价）X合格产品数量 D.计件工资率X总生产当日数量
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考题 关于货币工资，计算公式正确的是（ ）。 A.货币工资=工资标准X实际工作时间B.货币工资=计件工资率X合格产品数量 C.货币工资=计件单价X合格产品数量D.货币工资=计件工资率X总产品数量E.货币工资=计时工资率X合格产品数量
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考题 ()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资
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考题 ()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资
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考题 在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。A:累进计件工资 B:集体计件工资 C:间接计件工资 D:直接无限计件工资
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考题 关于货币工资的计算公式，正确的有（ ）。A.货币工资=计件工资率×合格产品数量 B.货币工资=工资标准×实际工作时间 C.货币工资=小时工资率×实际工作时间 D.货币工资=计件工资率×总的产品数量 E.货币工资=计时工资率×合格产品数量
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考题 以下基本工资支付方式的计算公式，正确的有（ ）。 A.货币工资=工资标准×实际工作时间 B.货币工资=小时工资率×实际工作时间 C.货币工资=小时工资率×标准工作日小时数 D.货币工资=日工资率×标准工作周日数 E.货币工资=计件工资率（计件单价）×合格产品数量
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考题 按照工资的确定方式，可将工资分为（）。A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资E、货币工资F、津贴工资
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考题 关于货币工资计算公式正确的是（）。A、工资标准×实际工作时间B、计件工资率×合格产品产量C、计件单价×合格产品数量D、计件工资率×总产品数量E、计时工资率×合格产品数量
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考题 关于货币工资计算公式正确的是（　）A、货币工资=工资标准×实际工作时间B、货币工资=计件工资率×合格产品数量C、货币工资=计件工资率×总产品数量D、货币工资=计时工资率×合格产品数量
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考题 计件工资的计算方式是：货币工资=（　）A、计件工资额(计价单价)×合格产品数量B、计件率×合格产品数量C、计件工资率(计件单价)×合格产品数量D、计件工资率×总生产当日数量
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考题 计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式A、计量工资B、计件工资C、实物工资D、货币工资
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考题 劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
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考题 劳务人员工资的计算方式包括（）A、奖金B、计时工资C、计件工资D、加班加点工资
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考题 下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。A、奖金B、计时工资C、计件工资D、支付小费
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考题 员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资
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考题 计算经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）等货币性收入。A、补贴B、奖金C、津贴D、计时工资或计件工资
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考题 多选题计算经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）等货币性收入。A补贴B奖金C津贴D计时工资或计件工资
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考题 多选题劳务人员工资的计算方式包括（）。A奖金B计时工资C计件工资D加班加点工资
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考题 多选题关于货币工资的计算公式正确的是（　）A工资标准×实际工作时间B计件工资率×合格产品数量C计件单价×合格产品数量D计件工资率×总产品数量E计时工资率×合格产品数量
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考题 单选题下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。A 奖金B 计时工资C 计件工资D 支付小费
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考题 多选题按照工资的确定方式，可将工资分为（）。A计时工资B实际工资C名义工资D计件工资E货币工资F津贴工资
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考题 单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A 间接计件工资B 累进计件工资C 集体计件工资D 直接无限计件工资
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考题 多选题关于货币工资计算公式正确的是（　）A货币工资=工资标准×实际工作时间B货币工资=计件工资率×合格产品数量C货币工资=计件工资率×总产品数量D货币工资=计时工资率×合格产品数量
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