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选择报纸发布招聘信息的程序包括（ ）。
A.选择招聘报刊登广告
B.决定在报刊广告发布时间
C.编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请
D.广告文稿的拟订、修改与审批
E.决定刊登广告时间
B.决定在报刊广告发布时间
C.编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请
D.广告文稿的拟订、修改与审批
E.决定刊登广告时间
参考答案
参考解析
解析：选择报纸发布招聘信息的基本程序有：①选择刊登广告的报纸；②决定刊登广告的时间；③编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请；④广告文稿的拟订、修改与审批。
更多 “选择报纸发布招聘信息的程序包括（ ）。 A.选择招聘报刊登广告 B.决定在报刊广告发布时间 C.编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请 D.广告文稿的拟订、修改与审批 E.决定刊登广告时间 ” 相关考题
考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
考题
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（）。A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据
B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘，外部招聘优于内部招聘
C.发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘质量
D.招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动收取，还应当进行初步筛选
E.招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
考题
(2018年5月)为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展力，某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定对外发布招聘信息，以招聘人才。
根据上述情形，请回答以下问题：
(1)该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道?(12分)
(2)说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。(6分)
考题
为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展力，某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定对外发布招聘信息，以招聘人才。
请结合本案例回答以下问题：
（1）该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道
（2）说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。
考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
考题
员招聘的程序以下哪些是错误的：（）A、制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用B、组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用C、制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用D、制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
考题
公司招聘工作的程序为（）A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
考题
多选题一般而言，企业招聘的基本程序包括（）。A招聘决策B发布信息C招聘测试D人事决策E工资发放
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