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招聘信息要向社会公开发布。发布的渠道主要有()

A、张贴招聘简章

B、报纸和杂志

C、电视和广播

D、新闻发布会

E、人才市场


参考答案

更多 “ 招聘信息要向社会公开发布。发布的渠道主要有()A、张贴招聘简章B、报纸和杂志C、电视和广播D、新闻发布会E、人才市场 ” 相关考题
考题 在招聘时,当企业要招募的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是( )。A.电视B.杂志C.报纸D.户外广告

考题 在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时,适合的信息发布方式是()。A、在招聘区域内发布招聘简章B、在报纸上发布招聘广告C、在人才市场上发布招聘信息D、通过猎头公司招聘

考题 一般来讲,招聘和录用活动包括()A、编制招聘计划B、拟定招聘简章C、发布招聘信息D、报名登记和初次面谈E、综合测试

考题 在招聘时,当企业要招聘的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是( ).A.电视B.杂志C.报纸D.户外广告

考题 员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是()。A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据 B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘,外部招聘优于内部招聘 C.发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘质量 D.招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动收取,还应当进行初步筛选 E.招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等

考题 某公司出于上升期,需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择( )作为招聘信息发布渠道。 A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.因特网

考题 (2018年5月)某公司出于上升期,需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择( )作为招聘信息发布渠道。 A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.因特网

考题 准备在北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是( ) A.报纸 B.小册子 C.网上招聘 D.零售业专业杂志

考题 通过( )发布招聘信息,具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。 A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络

考题 通过( )发布招聘信息,具有招聘范围广、信息量大,可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点。 A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络

考题 (2018年5月)通过( )发布招聘信息,具有招聘范围广、信息量大,可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点。 A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络

考题 启事常通过报纸、杂志、广播、()或互联网甚至是张贴等形式发布。A电台B电视C微博D小广告

考题 发布招聘信息的渠道有()A、随意传播B、新闻发布会C、电台D、杂志E、报纸

考题 比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志

考题 招聘决策通常主要包括()A、确定招聘的人数和岗位B、确定招聘的方法和渠道C、确定招聘时间D、确定招聘信息的发布E、确定招聘预算

考题 发布招聘广告可供选择媒介主要有()。A、报纸B、杂志C、广播D、网站E、宣传资料

考题 发布信息的渠道有()。A、随意传播B、新闻发布会C、电台D、杂志E、报纸

考题 在招聘时,当企业要招募的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是( )A、电视B、杂志C、报纸D、户外广告

考题 员招聘的程序以下哪些是错误的:()A、制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用B、组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用C、制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用D、制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息

考题 证券市场信息发布媒体包括()。A、报纸、杂志B、电视C、广播D、互联网

考题 比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体,主要有()。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志

考题 单选题人员招聘渠道一般不通过以下哪种媒介()发布招聘信息。A 专业报刊B 杂志C 传单D 电视

考题 单选题启事常通过报纸、杂志、广播、()或互联网甚至是张贴等形式发布。A 电台B 电视C 微博D 小广告

考题 多选题发布招聘广告可供选择媒介主要有()。A报纸B杂志C广播D网站E宣传资料

考题 多选题发布招聘信息的渠道有()A随意传播B新闻发布会C电台D杂志E报纸

考题 多选题招聘决策通常主要包括()A确定招聘的人数和岗位B确定招聘的方法和渠道C确定招聘时间D确定招聘信息的发布E确定招聘预算

考题 单选题通过(  )发布用人信息是最常用的招聘方式。A 职业介绍机构B 员工或关联人员C 广播、报纸、电视等传媒渠道D 内部期刊