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题目内容
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下列选项中，属于格式条款特点的是（）。
A.可以重复使用
B.由一方当事人预先拟定
C.属于免责条款
D.属于无效条款
E.订立合同时，条款拟定者不与对方协商
B.由一方当事人预先拟定
C.属于免责条款
D.属于无效条款
E.订立合同时，条款拟定者不与对方协商
参考答案
参考解析
解析：格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在合同订立时未与对方协商的条款。格式条款具有事先拟定的性质。采用格式条款，有利于减少交易成本，节约大量的人力、物力和时间，实践中应用较为广泛。
更多 “下列选项中，属于格式条款特点的是（）。A.可以重复使用 B.由一方当事人预先拟定 C.属于免责条款 D.属于无效条款 E.订立合同时，条款拟定者不与对方协商” 相关考题
考题
第 48 题 根据《合同法》规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列各项中，属于无效的格式条款有（ ）。A．损害社会公共利益的格式条款B．违反法律强制性规定的格式条款C．有两种以上解释的格式条款D．以合法形式掩盖非法目的格式条款
考题
根据《合同法》规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列各项中，属于无效的格式条款有( )。A．损害社会公共利益的格式条款B．违反法律强制性规定的格式条款C．有两种以上解释的格式条款D．以合法形式掩盖非法目的的格式条款
考题
38﹒根据《合同法》的规定，提供格式条款一方拟订的下列格式条款中，属于无效的有（ ）。 A．内容理解发生争议的格式条款 B．排除对方主要权利的格式条款 C．以合法形式掩盖非法目的格式条款 D．造成对方人身伤害得以免责的格式条款
考题
根据《合同法》的规定，下列选项中，格式条款无效的是（ ）。A．造成对方人身伤害的格式条款B．损害社会公共利益的格式条款C．因故意或者重大过失造成对方财产损失的格式条款D．提供格式条款一方免除其责任、排除对方主要权利的格式条款
考题
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
考题
根据合同法律制度的规定，下列各项中，不属于无效的格式条款的是( )。A．损害社会公共利益的格式条款B．违反法律强制性规定的格式条款C．有两种以上解释的格式条款D．以合法形式掩盖非法目的的格式条款
考题
根据《合同法》的规定，提供格式条款一方拟订的下列格式条款中，属于无效的有（ ）。A.内容理解发生争议的格式条款
B.排除对方主要权利的格式条款
C.以合法形式掩盖非法目的的格式条款
D.造成对方人身伤害得以免责的格式条款
考题
《合同法》对格式条款的解释原则作了规定，下列选项不符合规定的是（ ）A.格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条款
B.对格式条款有两种以上理解的，应作出不利于提供格式条款一方的解释
C.对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常的理解予以解释
D.对格式条款有两种以上理解的，其解释权属于提供格式条款的一方
考题
根据《合同法》的规定，提供格式条款一方拟订的下列格式条款中，属于无效的有（）。A、内容理解发生争议的格式条款B、排除对方主要权利的格式条款C、以合法形式掩盖非法目的的格式条款D、造成对方人身伤害得以免责的格式条款
考题
根据《合同法》的规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列各项中，不属于无效的格式条款有（）。A、损害社会公共利益的格式条款B、排除对方主要权利的格式条款C、有两种以上解释的格式条款D、以合法形式掩盖非法目的的格式条款
考题
根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列选项中关于格式条款的说法错误的是（）。A、提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效B、对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释C、对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释D、格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款
考题
根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效格式条款的有（）。A、有两种以上解释的格式条款B、恶意串通损害国家利益的格式条款C、损害社会公共利益的格式条款D、违反法律强制性规定的格式条款E、提供格式条款一方加重对方责任的格式条款
考题
多选题根据《合同法》规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列各项中，属于无效的格式条款有（ ）A损害社会公共利益的格式条款B违反法律强制性规定的格式条款C有两种以上解释的格式条款D以合法形式掩盖非法目的格式条款
考题
单选题《合同法》对格式条款的解释原则作了规定，下列选项不符合规定的是（）。A
格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条款B
对格式条款有两种以上理解的，应作出不利于提供格式条款一方的解释C
对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常的理解予以解释D
对格式条款有两种以上理解的，其解释权属于提供格式条款的一方
考题
多选题根据《合同法》的规定，提供格式条款一方拟订的下列格式条款中，属于无效的有（ ）。A内容理解发生争议的格式条款B排除对方主要权利的格式条款C以合法形式掩盖非法目的格式条款D造成对方人身伤害得以免责的格式条款
考题
单选题根据《合同法》规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列各项中，属于有效的格式条款是（）。A
损害社会公共利益的格式条款B
违反法律强制性规定的格式条款C
有两种以上解释的格式条款D
以合法形式掩盖非法目的的格式条款
考题
多选题根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效格式条款的有（）。A有两种以上解释的格式条款B恶意串通损害国家利益的格式条款C损害社会公共利益的格式条款D违反法律强制性规定的格式条款E提供格式条款一方加重对方责任的格式条款
考题
单选题下列选项中不属于图像格式的是（）A
JPEG格式B
TXT格式C
GIF格式D
PNG格式
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