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当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议。此时，你最有可能（ ）。
A.要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完
B.先简单回答他（她）然后找人告诉此下属别再提与会议无关的问题
C.当着大家的面告诉该下属在议程结束之前，先别提出别的问题
D.批评他（她）的不礼貌行为
B.先简单回答他（她）然后找人告诉此下属别再提与会议无关的问题
C.当着大家的面告诉该下属在议程结束之前，先别提出别的问题
D.批评他（她）的不礼貌行为
参考答案
参考解析
解析：
更多 “当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议。此时，你最有可能（ ）。A.要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完 B.先简单回答他（她）然后找人告诉此下属别再提与会议无关的问题 C.当着大家的面告诉该下属在议程结束之前，先别提出别的问题 D.批评他（她）的不礼貌行为” 相关考题
考题
当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议。此时，你最有可能（ ） 。A．要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完B．先简单回答他（她）。然后找人告诉此下属别再提与会议无关的问题C．当着大家的面告诉该下属在议程结束之前，先别提出别的问题D．批评他（她）的不礼貌行为
考题
社会工作者小白在主持居民会议时，要求居民讨论社区便民服务设施不健全问题的解决措施时，居民一直讨论社会中的物价上涨甚至是邻里之间的家事。此时社会工作者应该采取主持会议中的( )技巧。
A.提问
B.进一步说明和转述
C.聚焦
D.摘要和总结
考题
社会工作者小白将居民组织起来召开会议，讨论社区贫困家庭的救助问题。但是居民一直讨论邻里之间的家事。此时，小白应该采取主持会议中( )技巧。A.提问
B.进一步说明和转述
C.聚焦
D.摘要和总结
考题
如果你是会议主席，在主持会议时遇到下列问题，你将如何处理？ （1）害羞、不爱说话的人； （2）总是与别人交头接耳的人； （3）喜欢争论或持不同意见的人；某人喋喋不休，观点不错，但是时间过长。
考题
当你把问题推给上级的时候，你不仅干扰了他的工作，同样也影响了你自己。至少你失去了培养自己解决问题的能力和（）。A、锻炼的机会B、与别人交往的机会C、承受压力的能力D、勇敢面对现实的机会
考题
正在和某人说话。当你说话时，他一直在点头。当你结束说话时，他提出了不同意的方面。很有可能这位听众：（）A、毫无理由地在点头B、想要误导你C、一直都同意你的观点，只是对你说的最后一点不同意D、不停地点头只是表明他在听，但并不意味着他同意你的观点
考题
问答题如果你是会议主席，在主持会议时遇到下列问题，你将如何处理？ （1）害羞、不爱说话的人； （2）总是与别人交头接耳的人； （3）喜欢争论或持不同意见的人；某人喋喋不休，观点不错，但是时间过长。
考题
单选题你正在和某人说话。当你说话时，他一直在点头。当你结束说话时，他提出了不同意的方面。很有可能这位听众（）A
毫无理由地在点头B
想要误导你C
一直都同意你的观点，只是对你说的最后一点不同意D
不停地点头只是表明他在听，但并不意味着他同意你的观点
考题
单选题正在和某人说话。当你说话时，他一直在点头。当你结束说话时，他提出了不同意的方面。很有可能这位听众：（）A
毫无理由地在点头B
想要误导你C
一直都同意你的观点，只是对你说的最后一点不同意D
不停地点头只是表明他在听，但并不意味着他同意你的观点
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