网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
主管施工现场综合考评的部门是( )。

A.施工单位
B.建设单位
C.监理单位
D.建设行政主管部门

参考答案

参考解析
解析:2020版教材P175
(1)对于施工现场综合考评发现的问题,由主管考评工作的建设行政主管部门根据责任情况,向建筑业企业、建设单位或监理单位提出警告。
更多 “主管施工现场综合考评的部门是( )。A.施工单位 B.建设单位 C.监理单位 D.建设行政主管部门” 相关考题
考题 下列不属于施工现场管理的内容的是( )A.规范交通B.环境保护C.防火保安D.施工现场综合考评

考题 建筑工程施工现场综合考评的工作要求有( )。 A、综合考评量是政府行为B、要以综合考评为手段,促进创建文明工地的开展C、考评工作要坚持依法行政D、确保考评工作不走过场,不搞花架子E、应及时总结经验

考题 ( )负责指导施工现场综合考评工作。 A、各级建设行政主管部门B、建设单位C、各地质量监督站D、城建档案局

考题 施工现场综合考评原则上以( )为主。 A、考评得分率B、质量检查C、安全检查D、工程造价

考题 建筑工程施工现场综合考评凡现场考评总次数( )以上为优良的,要给予施工企业增加评标业绩分奖励。 A、50%B、60%C、70%D、80%

考题 在人员考评工作中,按主管人员完成工作量的标准,对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评

考题 根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()是指省发改委会同有关部门进行的培训考核、评审、评价等方式的考评,以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果。 A、独立考评B、一般考评C、综合考评D、分类考评

考题 根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,项目考评主体为()。 A、招标项目的行政监管部门B、承接招标项目的公共资源交易中心C、招标人的主管部门D、招标人及其代理机构

考题 根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,专家综合考评的标准由会同在(组织培训、考试)等工作事项时按照《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的标准确定()。 A、省发改委B、行业协会C、行业主管部门D、行业监管部门

考题 在进行跨部门团队绩效考评时,由( )进行最后的考评并确定每个员工的最终绩效考评结果。 A.各部门主管 B.人力资源部 C.绩效考评参考人(或项目经理) D.各大部门人才资源管理委员会

考题 对建设、监理单位施工现场综合考评的内容是()。A、施工组织管理 B、工程质量管理 C、文明施工管理 D、现场管理

考题 施工现场综合考评办法的执行者是()。A、建设行政主管部门 B、工程监督机构 C、地方建筑业协会 D、第三方机构

考题 对员工的绩效考核可以实行()相结合的方式。 A.直接主管考评 B.同事互评和自我考评 C.下属考评 D.相关部门或人员考评

考题 施工现场综合考评办法的执行者是( )。A.建设行政主管部门 B.工程监督机构 C.地方建筑业协会 D.第三方机构

考题 现场考评全部结束后,由考评组向()提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。A、省交通运输主管部门B、考评机构C、考评企业D、当地交通主管部门

考题 《考评报告》应由()负责审查。A、考评机构B、企业负责人C、考评员D、交通运输主管部门

考题 餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应,应按照指定考评要素和项目进行()。A、个人素质考评B、经营管理指标考评C、综合性考评D、部门管理考评

考题 绩效考评程序中,操作不当的是()。A、先计算下属员工的考评分数,再计算部门的考评得分B、在绩效考评面谈结束后,还要制定绩效改进计划C、生产车间的"产品合格率"指标可由主管生产的副总直接考评D、生产车间的"产品合格率"指标可由企业的质量督查部门直接考评

考题 劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A、公司劳务主管部门B、分公司劳务管理部门C、项目部D、施工班组

考题 在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评

考题 考评主管人员的最好方法是()A、群众考评B、个人品质考评方法C、按主管人员的标准考评的方法D、对主管人员的绩效考评的方法

考题 纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系,采取(),内部考核和外部考评相结合的形式,加强办税服务厅工作质量的考核。A、日常考核和执法考核B、综合考评和质量考评C、执法考核和质量考评D、日常考核和综合考评

考题 单选题劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A 公司劳务主管部门B 分公司劳务管理部门C 项目部D 施工班组

考题 单选题纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系,采取(),内部考核和外部考评相结合的形式,加强办税服务厅工作质量的考核。A 日常考核和执法考核B 综合考评和质量考评C 执法考核和质量考评D 日常考核和综合考评

考题 多选题绩效管理中,部门主管的职责包括(  )。A确定班组主管绩效指标B绩效考评信息采集C绩效考评D绩效反馈与面谈E确定下属员工绩效指标

考题 问答题某施工单位承接了某项工程的总包施工任务,该工程由A、B、C、D四项工作组成,工程进展到第25周第五层结构时,公司各职能部门联合对该项目进行了突击综合大检查。 检查成本时发现:C工作,实际完成预算费用960万元,计划完成预算费用910万元;实际成本855万元,计划成本801万元。 检查现场时发现: (1)电工进行现场焊接作业时未持有效证件; (2)防护栏杆上杆离地高度为0.8~1.0m,栏杆在基坑四周固定,钢管打入地面30~50cm。工程进展到第28周第四层结构拆模后,劳务分包方作业人员直接从窗口向外乱抛垃圾造成施工现场扬尘,工程周围居民因受扬尘影响,有的找到项目经理要求停止施工.有的向有关部门投诉。 主管考评工作的建设行政主管部门对该施工现场进行了综合考评.因现场安全隐患严重,考评组下达了隐患整改通知书。 施工现场综合考评的内容有哪些?

考题 单选题考评主管人员的最好方法是()A 群众考评B 个人品质考评方法C 按主管人员的标准考评的方法D 对主管人员的绩效考评的方法