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餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应,应按照指定考评要素和项目进行()。

  • A、个人素质考评
  • B、经营管理指标考评
  • C、综合性考评
  • D、部门管理考评

参考答案

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考题 绩效考评表格一般包括( )。A.考评要素B.考评指标C.考评方法D.考评标准E.考评目的

考题 绩效指标包括的要素有____。 A.考评标志B.考评标度C.考评对象D.考评要素

考题 构成绩效管理系统的要素有( )。(A)考评者(B)被考评者(C)绩效指标(D)考评方法(E)考评程序与考评结果

考题 绩效指标包括的要素有()A、考评要素B、考评标志C、考评对象D、考评制度

考题 团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是( )。A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励

考题 绩效管理系统的组成要素包括( )。A.绩效指标 B.考评结果 C.考评指标 D.考评者和被考评者 E.考评程序和方法

考题 (2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是()。 A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励

考题 下列属于绩效管理系统的组成要素的是( )。A: 考评者与被考评者 B: 绩效指标 C: 考评程序与考评方法 D: 考评结果 E: 工作分析

考题 (2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括()。 A.绩效指标 B.考评结果 C.考评周期 D.考评者和被考评者 E.考评程序与方法

考题 绩效管理系统的组成要素包括()。A . 绩效指标 B . 考评方法 C . 考评程序 D . 考评结果 E . 考评者与被考评者

考题 绩效管理系统的组成要素包括()。A.绩效指标 B.考评结果 C.考评周期 D.考评者和被考评者 E.考评程序与方法

考题 在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评,称为()。A.正确考评 B.应用考评 C.否定考评 D.否决考评

考题 绩效管理的组成要素中,(  )为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者

考题 从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为( )A: 组织绩效考评指标体系 B: 团队绩效考评指标体系 C: 个人绩效考评指标体系 D: 管理性组织的绩效考评 E: 服务性组织的绩效考评

考题 从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( )。A:考评者的多少B:考评者的个人素质C:考评者对被考评者的熟悉程度D:考评者的工作经验E:考评者对考评指标及标准的理解程度

考题 从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有(  )A.考评者的多少 B.考评者的个人素质 C.考评者对被考评者的熟悉程度 D.考评者的工作经验 E.考评者对考评指标及标准的理解程度

考题 员工考评指标有()。A、考评要素B、考评标志C、考评标度D、考评主管

考题 绩效考评表格一般包括()。A、考评要素B、考评指标C、考评方法D、考评标准E、考评目的

考题 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()。A、群众考评B、自我考评C、上级考评D、专家考评

考题 按考评形式划分,员工绩效考评可分为()。A、口头考评和书面考评B、直接考评和间接考评C、个别考评和集体考评D、对工人的考评和对管理人员的考评E、无正确答案

考题 员工考评指标不包括以下哪一项()。A、考评方案B、考评标志C、考评要素D、考评标度

考题 员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A、考评指标体系的设计B、结构的设计C、员工管理D、员工守则

考题 在下列管理人员考评方式中,更能全面反映管理人员工作能力及业绩,促进管理人员个人发展的是()。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评

考题 多选题绩效指标包括的要素有()A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度

考题 多选题绩效考评表格一般包括()。A考评要素B考评指标C考评方法D考评标准E考评目的

考题 多选题员工考评指标有()。A考评要素B考评标志C考评标度D考评主管

考题 多选题从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()。A考评者的多少B考评者的个人素质C考评者对被考评者的熟悉程度D考评者的工作经验E考评者对考评指标及标准的理解程度