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J174、带电作业过程中设备突然停电，调度未与工作负责人取得联系前（ ）。
（A） 可以试送电 （B） 如受通信手段限制一时无法联系，可以试送电（C） 不得强送电 （D）经调度机构负责人同意后可强送一次
参考答案
参考解析
解析：
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考题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()。
A.强行送电B.停止工作C.合上接地开关
考题
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（ ）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。A.运维人员
B.调控人员
C.工作票签发人
D.工区领导
考题
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。A、运维人员B、调控人员C、工作票签发人D、工区领导
考题
带电作业过程中如设备突然停电，为保证安全，以下哪些说法正确的是（）。A、设备停电后可按停电施工方法进行施工B、作业人员应立即停止工作，撤离工作现场C、工作负责人应尽快与运行单位相关人员或调度人员联系D、运行单位相关人员或调度人员在末与工作负责人取得联系前不得强送电
考题
在带电作业过程中如设备突然停电，为保证安全，以下哪些说法是正确的（）。A、作业人员应视设备仍然带电；B、工作负责人应尽快与调度联系；C、值班调度员末与工作负责人取得联系前不准强送电；D、及时向本单位主管生产领导汇报。
考题
填空题在带电作业过程中如设备突然_____，作业人员应视设备仍然_____。工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员未与_____取得联系前不得_____电。
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