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以下关于劳动法的基本原则的表述,正确的有( )。
A. 它具有高度的权威性
B. 它具有高度的稳定性
C. 其稳定性低于劳动法律制度
D. 其权威性低于劳动法律制度
E. 它反映了所调整的劳动关系的特殊性
B. 它具有高度的稳定性
C. 其稳定性低于劳动法律制度
D. 其权威性低于劳动法律制度
E. 它反映了所调整的劳动关系的特殊性
参考答案
参考解析
解析:劳动法的基本原则的特点包括:①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范;②不同的法律部门有着不同的基本原则,劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点;③劳动法的基本原则有着高度的稳定性,只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化,基本原则是不会改变的;④基本原则具有高度的权威性,对各项劳动法律制度均具有约束力。
更多 “以下关于劳动法的基本原则的表述,正确的有( )。A. 它具有高度的权威性 B. 它具有高度的稳定性 C. 其稳定性低于劳动法律制度 D. 其权威性低于劳动法律制度 E. 它反映了所调整的劳动关系的特殊性 ” 相关考题
考题
劳动法基本原则的作用是( )。A.指导劳动法的制定、修改和废止
B.指导劳动法的实施
C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
D.劳动法的基本原则可以直接使用
E.劳动法具有高度的可操作性
考题
关于劳动法的基本原则,以下说法正确的是( )。A:具有指导性、纲领性的法律规范B:其权威性高于劳动法的具体规定C:其稳定性低于劳动法的具体规定D:其权威性低于劳动法的具体规定E:其稳定性高于劳动法的具体规定
考题
劳动法基本原则的特点是( )。
A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则
考题
以下关于劳动法律关系的表述,正确的有( )。A. 它是劳动关系的现实形态
B. 它的内容是权利和义务
C. 劳动法律关系是双务关系
D. 它的范围是社会全过程
E. 劳动法律关系具有国家强制性
考题
(2015年11月)以下关于劳动法律关系的表述,正确的有 ( )
A.它是劳动关系的现实形态
B.它的内容是权利和义务
C.劳动法律关系是双务关系
D.它的范围是社会全过程
E.劳动法律关系具有国家强制性
考题
以下关于劳动法的基本原则,说法正确的是( )。
A.具有高度的权威性
B.具有高度的稳定性
C.其稳定性低于劳动法律制度
D.其权威性低于劳动法律制度
E.反映了所调整的劳动关系的特殊性
考题
以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( )A: 前者的明确性高于后者
B: 前者的稳定性高于后者
C: 前者的明确性低于后者
D: 前者所覆盖的事实状态小于后者
E: 前者所覆盖的事实状态大于后者
考题
劳动法基本原则的作用有( )。
A.指导劳动法的制定、修改和废止
B.指导劳动法的实施
C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
D.劳动法的基本原则可以直接使用
E.劳动法具有高度的可操作性
考题
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有()A、前者的明确性高于后者B、前者的稳定性高于后者C、前者的明确性低于后者D、前者所覆盖事实状态小于后者E、前者所覆盖事实状态大于后者
考题
下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题C、劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
考题
下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
考题
多选题确立劳动法基本原则的标准有()。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性B劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性C劳动法的基本原则必须具有统一协调性D劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
考题
多选题劳动法的基本原则特点是()。A劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B不同的法律部门有着不同的基本原则C劳动法的基本原则有着高度的稳定性D基本原则具有高度的权威性E劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
考题
单选题下列关于劳动法地位的表述正确的是()。A
劳动法是民法的特别法B
劳动法是民商法的一个组成部分C
劳动法是经济法部门的法律D
劳动法是独立的法律部门
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