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一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。
A.决策层B.管理层C.执行层D.操作层E.监督层
参考答案
参考解析
解析:能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,并赋予该职位应有的权力和责任,使个人能力水平与岗位要求相适应。一个单位或组织的工作,一般可分为四个层级:①决策层;②管理层;③执行层;④操作层。
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考题
哪一个选项可用于层级结构组织?()A、在层级结构组织中,每一级管理都有目标B、在层级结构组织中,只有主管有目标C、在层级结构组织中,每一个人都有目标D、在层级结构组织中,只有总经理建立目标
考题
单选题组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()A
单一型组织结构B
直线参谋式组织结构C
直线式组织结构D
混合式组织结构
考题
填空题每个党员都必须编入党的一个()、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员,一般编入()党组织。没有固定工作单位,或者单位未建立党组织的党员,一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。
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