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具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。

A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是外部招募的特点。
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考题 内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。 A.社会招聘 B.学校招聘 C.外部招聘 D.内部招聘
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考题 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
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考题 具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
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考题 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。A．校园招聘 B．网络招聘 C．内部招聘 D．外部招聘
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考题 （　　）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘
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考题 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。A． 校园招聘 B． 网络招聘 C． 内部招募 D． 外部招募
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考题 ( )能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A: 内部招募 B: 社会招聘 C: 校园招聘 D: 定期招聘
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考题 （　　）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A.内部招募 B.社会招聘 C.校园招聘 D.外部招募
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考题 外部招募的主要方法有（）。A、发布广告B、借助中介C、网络招聘D、校园招聘、熟人推荐
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考题 下列招聘方式不属于外部招聘的是（）A、广告招聘B、公开招募C、互联网招募D、熟人推荐
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考题 某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①③④⑤⑥D、②③④⑤⑥
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