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下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有（ ）。
A.它没有通用性，只在本单位内部适用B.在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C.它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为D.它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系E.它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
参考答案
参考解析
解析：用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以用人单位公开、正式的行政文件为表现形式，只在本用人单位范围内适用。用人单位内部劳动规则是规范在劳动过程中用人单位和劳动者之间，以及劳动者相互之间的关系。其所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为，既约束全体劳动者，又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分。
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考题
《劳动法》调整的劳动关系的含义是（ ）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
考题
对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（ ）A．企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B．企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C．用人单位是其制定主体D．企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
考题
我国企业内部劳动规则的效力具体体现为（ ）A．内部劳动规则必须在本单位内部全面实施，劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规则的约束B．职工与用人单位因执行内部劳动规则发生争议，应当依法定的劳动争议处理程序予以处理C．内部劳动规则不可以作为劳动合同的附件D．劳动合同可以作为劳动合同的附件，前提是劳动规则的效力必须合法
考题
劳动法律关系指的是( )。A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
考题
雇主和雇员之间的劳动关系，包括下列哪些方面（ ）。A．在用人单位外部劳动力市场中，招工企业和劳动者之间，因订立劳动合同发生的关系B．在用人单位内部劳动过程中，因履行、变更、解除合同发生的关系C．两者都是D．两者都不是E．没有正确答案
考题
关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是( )．A．内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力B．用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现，无须劳动者同意C．制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见D．用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解E．用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可，不必正式公布
考题
下列关于企业内部劳动规贝Ⅱ叙述正确的有（ ）。A．它没有通用性，只在本单位内部适用B．在劳动过程之外的事项都不属于企业内部劳动规则C．它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为D．它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系E．它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
考题
《劳动法》调整的劳动关系的含义是().A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
考题
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性，只在本单位内部适用
B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则
C:它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为
D:它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系
E:它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
考题
对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B、企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效C、用人单位是其制定主体D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
考题
对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（）A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B、企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C、用人单位是其制定主体D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
考题
用人单位内部劳动规则的特点是（）。A、制定主体的特定性B、企业和劳动者共同的行为规范C、企业和劳动者的劳动权利和义务D、用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全E、企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
考题
多选题用人单位内部劳动规则的特点是（）。A制定主体的特定性B企业和劳动者共同的行为规范C企业和劳动者的劳动权利和义务D用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全E企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
考题
多选题下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有（ ）。A它没有通用性，只在本单位内部适用B在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C它所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为D它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系E它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
考题
多选题对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（）A企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C用人单位是其制定主体D企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
考题
判断题用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。A
对B
错
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