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企业劳动纪律的制定应当符合（ ）的要求。

A．内容合法
B．结构完整
C．全面约束管理行为
D．标准一致
E．全面约束劳动行为

参考答案

参考解析
解析：用人单位内部劳动规则；
劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。每位员工都必须按照规定的时间、地点、质量、方法、程序和有关规程的统一规则要求履行自己的劳动义务，保持全体员工在劳动过程中的行为方式和联系方式的规范化，以维护正常的生产、工作秩序。制定劳动纪律，应当符合以下要求：①劳动纪律的内容必须合法；②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为，工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定，使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究；③标准一致；④劳动纪律应当结构完整。
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考题 劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
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考题 劳动纪律的制定应当符合（　　）等方面的要求。A.内容合法 B.结构完整 C.严格履行制定的程序 D.标准一致 E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为
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考题 制定劳动纪律，应当符合的要求是()。A:劳动纪律的内容必须合法 B:标准一致 C:劳动纪律应当结构完整 D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为 E:以公司利润最大化为标准
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考题 制定劳动纪律。应当符合的要求是（　　）。A.劳动纪律的内容必须合法 B.标准一致 C.劳动纪律应当结构完整 D.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为 E.以公司利润最大化为标准
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考题 简述食品生产企业应当就哪些事项制定并实施控制要求，保证出厂的食品符合食品安全标准？
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