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基于今天的改革情势,延迟退休与打破双轨制不得不同时推行,而养老金并轨则应是延迟退休改革的基本条件。一者,从改革的基础上讲,打破双轨制意味着将所有单位都纳人现代社会的保险制度,或者说彻底改变了以单位为基准划分养老金的方式,让延迟退休改革的对象变成了一个相对“均质化”、相对统一的群体,改革要考虑的参数和变量都能够大幅简化;二者,也是更重要的,双轨制的打破为延迟退休的正义性提供了支点,避免了改革在操作过程中因既得利益掣肘、牵制而发生的变形。
这段文字主要说明了( )。
这段文字主要说明了( )。
A.延迟退休与并轨制间的关系及原因
B.打破双轨制具有重要意义
C.延迟退休改革与打破双轨制的关系
D.改革要成功就必须打破双轨制
B.打破双轨制具有重要意义
C.延迟退休改革与打破双轨制的关系
D.改革要成功就必须打破双轨制
参考答案
参考解析
解析:文段是总一分结构。首句是总起句,指出在今天的改革情势下,延迟退休改革与打破双轨制必须同时推行,“而”字一转指出养老金并轨是延迟退休改革的基本条件;接下来第二句从两方面大篇幅介绍了养老金并轨是延迟退休基本条件的原因,A项是同义表达。B项是第二句的主要内容,没有涉及与延迟退休改革间的关系。C项只是第一句的内容,而大篇幅说明的是存在这种关系的原因。D项说法不恰当,文段仅提到了延迟退休改革,而“改革要成功”中的改革将概念扩大化。故本题答案为A。
更多 “基于今天的改革情势,延迟退休与打破双轨制不得不同时推行,而养老金并轨则应是延迟退休改革的基本条件。一者,从改革的基础上讲,打破双轨制意味着将所有单位都纳人现代社会的保险制度,或者说彻底改变了以单位为基准划分养老金的方式,让延迟退休改革的对象变成了一个相对“均质化”、相对统一的群体,改革要考虑的参数和变量都能够大幅简化;二者,也是更重要的,双轨制的打破为延迟退休的正义性提供了支点,避免了改革在操作过程中因既得利益掣肘、牵制而发生的变形。 这段文字主要说明了( )。 A.延迟退休与并轨制间的关系及原因 B.打破双轨制具有重要意义 C.延迟退休改革与打破双轨制的关系 D.改革要成功就必须打破双轨制 ” 相关考题
考题
以下改革措施属于参量式改革的有()。①待遇计算公式中,将以退休前最后5年平均工资为计算基础改为以终身平均工资为基础②对于提前退休者,每提前退休一年,扣除5%的养老金③待遇计算公式中,将每年的计发系数由2%调整为1.5%④退休者的养老金由每年按社会平均工资增长指数调整改为按物价指数调整⑤在原制度的基础上增加一个自愿性的个人账户计划A、①②③B、②③④C、①②③④D、①②③④⑤
考题
《职业年金基金管理暂行办法》制定背景——“双轨制”改革的必要性包括( )。
A.从根本上说退休养老金双轨制与宪法和有关法律精神不相符。B.退休养老金双轨制与全面小康社会的战略目标是相违背的。C.退休养老金双轨制不利于社会公平原则和社会稳定。D.退休养老金双轨制不利于全社会人才的优化配置。
考题
延迟退休为何一再成为一个公共热点话题,究其根源,无非是社会养老金面临吃紧的压 力。 在越来越多的适龄退休人员面前,一个残酷的现实是,新生缴纳养老金的力量没有跟上。 在 这种情况下,延迟退休提出来的确可以起到缓解局面的作用,但说到底,这仍是一种饮鸩止渴的行为。 这种退休模式不过是把眼前的支付压力转移给了未来。 如果不从根子上做大社会养老 金,沿着养老体制并轨的路线积极作为,早晚有一天社会养老体系又要面临同样的困境。
对这段文字理解不正确的一项是:
A.用延迟退休来解决养老金吃紧的问题治标不治本
B.唯有从根子上做大社会养老金方可解养老金之困
C.延迟退休是应对我国日益严峻的养老问题的无奈之举
D.推进养老体制并轨也无法缓解我国养老金吃紧的压力
考题
2015年国务院办公厅印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,文件要求,机关事业单位工作人员将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,并建立职业年金制度;同时逐步实行社会化管理服务,提高社保经办管理水平。本次改革的对象是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。“最大亮点是基本养老制度并轨后,工作人员的退休后待遇将更多通过建立职业年金制度来实现。职业年金认缴的8%(单位)和4%(个人)比例还是很高的。但这部分基金如何管理,是名义账户还是做实,有待人社部和财政部等制定具体办法”。全国社保基金理事会规划研究部副主任熊军表示。以往公务员等“编制内”人员的退休金计发办法和企业职工的养老保险金有所不同,实行的是双轨制,退休金和职工退休前的工资及工龄有关。这次改革后,机关事业单位职工的退休金改为社会养老保险金,和企业职工养老金的计发办法完全并轨。改革后机关事业单位职工根据现行养老保险制度计发的养老金很可能会比改革前大大减少,因此建立职业年金制度的表述“应当”写进文件。文件载明,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度;并逐步建立独立于机关事业单位之外,资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。政府通过出台政策来调节全体机关事业单位人员的养老待遇问题,体现了政策的( )功能。
A.导向
B.调控
C.管制
D.分配
考题
2015年1月,国务院印发《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,这标志着存在了近20年的养老金“双轨制”的终结,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。这一改革措施将对我国经济生活产生重要影响,其传导合理的是()。 ①终结养老金“双轨制”一劳动者就业选择多样化—人力资源合理配置一促进经济社会发展 ②终结养老金“双轨制”—降低公务员待遇一降低公务员报考热度一引导优秀人才流向企业 ③终结养老金“双轨制”-缩小群体收入差距-促进社会公平—提高社会成员整体消费水平 ④终结养老金“双轨制”-推动养老保险制度改革-扩大财政收入来源-优化财政支出结构A、①③B、①②C、②④D、③④
考题
退休制度是一项与公众利益密切相关的重大公共政策。公民依照既定的退休方案缴纳了养老保险金,政府就应当兑现当初的养老承诺。如果政府因为养老体系无法继续维持而单方推迟公民领取养老金的时间,并增加缴纳养老保险的年限,这就属于政府单方面违约,无疑与依法行政和建设法治政府的目标相悖。既然民意调查显示公众几乎一边倒地反对延迟退休,这就说明延迟退休不宜贸然推行,至少在现阶段延迟退休伤害了公众的整体利益,缺乏民意支持的社会基础。这段文字意在说明()A、民意是延迟退休政策的首要标准B、政府应该渐进式地推行延迟退休政策C、延迟退休制度上伤害了民众的利益D、批判政府单方违背合约推行延迟退休政策
考题
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。
以下关于退休年龄说法正确的是()。 ①劳动环境越好,退休年龄越低 ②就业压力越大,退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化,也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④
考题
近30多年来,世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革,改革虽有一些普遍性的趋势,但具体的路径却各不相同。以下改革措施属于参量式改革的有( )。 ①待遇计算公式中,将以退休前最后5年平均工资为计算基础改为以终身平均工资为基础 ②对于提前退休者,每提前退休一年,扣除5%的养老金 ③待遇计算公式中,将每年的计发系数由2%调整为1.5% ④退休者的养老金由每年按社会平均工资增长指数调整改为按物价指数调整 ⑤在原制度的基础上增加一个自愿性的个人账户计划A、①②③B、②③④C、①②③④D、①②③④⑤
考题
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。
退休年龄即领取养老金年龄。
考题
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。
延迟退休年龄面临的一个重大挑战是()。A、可能进一步增加老龄化带来压力B、可能给养老保险基金的收支带来更大的波动C、可能加大解决就业的困难程度D、可能引发已退休老人的集体反对
考题
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。
关于推迟退休年龄对养老保险的影响,以下说法正确的是()。 ①推迟退休年龄,可以提高养老保险体系的稳定性 ②推迟退休年龄,可以降低养老金替代率,提高退休生活质量 ③推迟退休年龄,可以降低养老保险的被动率,减轻老龄化的压力 ④推迟退休年龄,可以提高养老金替代率,提高退休生活质量 ⑤推迟退休年龄,可以提高养老保险的被动率,减轻老龄化的压力A、①②⑤B、③④C、②⑤D、①③④
考题
近30多年来,世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革,改革路径主要有:参量式改革、完全市场化改革、名义账户制改革、公共预筹积累制改革、多支柱改革、整合碎片化制度改革等。
以下改革措施属于参量式改革的有:()①待遇计算公式中,将以退休前最后5年平均工资为计算基础改为以终身平均工资为基础;②对于提前退休者,每提前退休一年,扣除5%的养老金;③待遇计算公式中,将每年的计发系数由2%调整为1.5%;④退休者的养老金由每年按社会平均工资增长指数调整为按物价指数调整;⑤在原制度的基础上增加一个自愿性的个人账户计划。A、①②③B、②③④C、①②③④D、①②③④⑤
考题
单选题12月23日,马凯介绍,将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。改革的基本思路是“一个统一、五个同步”。“一个统一”,即党政机关、事业单位建立与企业(),实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。A
差别基本养老保险制度B
差别特殊养老保险制度C
相同基本养老保险制度D
相同特殊养老保险制度
考题
单选题()发放是养老保险社会化管理服务工作的重要内容,也是我国企业职工基本养老保险制度改革的任务之一。A
集中统一B
养老金社会化C
参保单位养老金D
退休费
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