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★★ 据新华网3月30日报道，由全国妇联妇女研究所发布的退休年龄问题研究报告中显示，对于男女工人同龄退休，有平均58.1%的人持同意的态度,其中有69.0%的女干部、60.6%的女技术人员、48.4%的女工人和52.5%的男性。下列关于此说哪一项不能成立？（）
A.客观地说，男女退休年齡相同与不同，哪种更有利于男女平等，至今仍是退休年龄改革的一个争议性问题
B.从观念上认同男女不同退休年龄到对这种观念进行质疑，本身就显示出一种社会进步，实质则是女性地位的提升
C.近年来，我国男女不同龄退休引起了较多的争议，而全国妇联报告称多数人同意男女工人同龄退休可以为争议肯定画上句号了
D.在制定相应退休年龄政策时，必须改变过去单纯保护妇女、的男性视角，从社会性别理论出发，强调男女权利和机会的平等，给予女性一定范围内自主选择退休年龄的权利，试点推行弹性退休制度
A.客观地说，男女退休年齡相同与不同，哪种更有利于男女平等，至今仍是退休年龄改革的一个争议性问题
B.从观念上认同男女不同退休年龄到对这种观念进行质疑，本身就显示出一种社会进步，实质则是女性地位的提升
C.近年来，我国男女不同龄退休引起了较多的争议，而全国妇联报告称多数人同意男女工人同龄退休可以为争议肯定画上句号了
D.在制定相应退休年龄政策时，必须改变过去单纯保护妇女、的男性视角，从社会性别理论出发，强调男女权利和机会的平等，给予女性一定范围内自主选择退休年龄的权利，试点推行弹性退休制度
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更多 “★★ 据新华网3月30日报道，由全国妇联妇女研究所发布的退休年龄问题研究报告中显示，对于男女工人同龄退休，有平均58.1%的人持同意的态度,其中有69.0%的女干部、60.6%的女技术人员、48.4%的女工人和52.5%的男性。下列关于此说哪一项不能成立？（） A.客观地说，男女退休年齡相同与不同，哪种更有利于男女平等，至今仍是退休年龄改革的一个争议性问题 B.从观念上认同男女不同退休年龄到对这种观念进行质疑，本身就显示出一种社会进步，实质则是女性地位的提升 C.近年来，我国男女不同龄退休引起了较多的争议，而全国妇联报告称多数人同意男女工人同龄退休可以为争议肯定画上句号了 D.在制定相应退休年龄政策时，必须改变过去单纯保护妇女、的男性视角，从社会性别理论出发，强调男女权利和机会的平等，给予女性一定范围内自主选择退休年龄的权利，试点推行弹性退休制度” 相关考题
考题
明确规定退休年龄的170个国家的平均退休年龄为()。
A.男性 57.9岁，女性57.9岁B.男性 60.6岁，女性 58.8岁C.男性56.5岁，女性56.5岁D.男性 64.2岁，女性63.1岁
考题
下列关于退休年龄的说法,错误的是()。
A.男满60周岁B.女工人满55周岁，女干部满50周岁C.从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁D.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁
考题
陈先生与太太今年均49岁，不知道国家对于企业职工退休年龄的规定，找到助理理财规划师咨询，得知国家法定企业职工退休年龄是男年满( )周岁，女工人年满( )周岁，女干部年满( )周岁。A．60:55;50B．60;50:55C．50;55:60D．60;55;55
考题
根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的说法中，正确的有（ ）。
A.基本养老保险享受条件是达到法定退休年龄和累计缴费满 15 年
B.法定的职工退休年龄是男满 60 周岁，女工人满 50 周岁，女干部 55 周岁
C.从事井下繁重体力劳动，退休年龄男满 55 周岁，女满 45 周岁
D.非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满 50 周岁
考题
陈先生与太太今年均49岁，不知道国家对于企业职工退休年龄的规定，找到助理理财规划师咨询，得知国家法定企业职工退休年龄是男年满()周岁，女工人年满()周岁，女干部年满()周岁。A:60;55;50B:60;50;55C:50;55;60D:60;55;55
考题
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业（）退休年龄是年满55周岁。A、男工人B、女工人C、女干部D、男干部
考题
下列关于退休年龄的说法，错误的是（）。A、男满60周岁B、女工人满55周岁，女干部满50周岁C、从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁D、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁
考题
明确规定退休年龄的170个国家的平均退休年龄为（）A、男性57.9岁，女性57.9岁B、男性60.6岁，女性58.8岁C、男性56.5岁，女性56.5岁D、男性64.2岁，女性63.1岁
考题
去年在华新市妇代会上，赞成同龄退休的呼声较为强烈，成为关注的一个热点。有代表认为，如果不实行退休年龄平等，女性与男性的退休工资会存在一定的差距。有代表建议，女性退休年龄早于男性退休年龄的政策，应当视行业和受教育程度区别对待，退休年龄不平等造成女性人才的浪费，应当争取在女公务员、女技术员、女教授、女干部中与男性退休年龄相同。地方政府在这一问题上的职责是什么？
考题
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。
以下关于退休年龄说法正确的是（）。 ①劳动环境越好，退休年龄越低 ②就业压力越大，退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化，也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④
考题
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业（）退休年龄是年满60周岁。A、男工人B、女工人C、女干部D、从事井下工作的男工人
考题
国家规定的职工正常退休年龄是（）A、男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁B、男50周岁、女干部50周岁、女工人45周岁C、男55周岁、女干部45周岁、女工人45周岁D、男65周岁、女干部60周岁、女工人55周岁
考题
单选题国家规定的职工正常退休年龄是（）A
男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁B
男50周岁、女干部50周岁、女工人45周岁C
男55周岁、女干部45周岁、女工人45周岁D
男65周岁、女干部60周岁、女工人55周岁
考题
问答题去年在华新市妇代会上，赞成同龄退休的呼声较为强烈，成为关注的一个热点。有代表认为，如果不实行退休年龄平等，女性与男性的退休工资会存在一定的差距。有代表建议，女性退休年龄早于男性退休年龄的政策，应当视行业和受教育程度区别对待，退休年龄不平等造成女性人才的浪费，应当争取在女公务员、女技术员、女教授、女干部中与男性退休年龄相同。同龄退休呼声强烈反映的社会问题是什么？
考题
问答题去年在华新市妇代会上，赞成同龄退休的呼声较为强烈，成为关注的一个热点。有代表认为，如果不实行退休年龄平等，女性与男性的退休工资会存在一定的差距。有代表建议，女性退休年龄早于男性退休年龄的政策，应当视行业和受教育程度区别对待，退休年龄不平等造成女性人才的浪费，应当争取在女公务员、女技术员、女教授、女干部中与男性退休年龄相同。不同龄退休问题的实质是什么？
考题
问答题去年在华新市妇代会上，赞成同龄退休的呼声较为强烈，成为关注的一个热点。有代表认为，如果不实行退休年龄平等，女性与男性的退休工资会存在一定的差距。有代表建议，女性退休年龄早于男性退休年龄的政策，应当视行业和受教育程度区别对待，退休年龄不平等造成女性人才的浪费，应当争取在女公务员、女技术员、女教授、女干部中与男性退休年龄相同。地方政府在这一问题上的职责是什么？
考题
单选题劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业（）退休年龄是年满55周岁。A
男工人B
女工人C
女干部D
男干部
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