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下列属于薪酬机制的原则的是（ ）。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D.短期激励与长期激励相协调
E.短期激励占主导

参考答案

参考解析
解析：薪酬机制一般应坚持以下原则：薪酬机制与银行公司治理要求相统一；薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾；薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应；短期激励与长期激励相协调。
更多 “下列属于薪酬机制的原则的是（ ）。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调 E.短期激励占主导 ” 相关考题
考题 下列关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
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考题 下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（　　）。A.团队性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.激励性原则
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考题 下列关于2009年4月发布的《稳健的薪酬机制操作原则》的说法中，正确的是( )。A.强调建立有效监管和激励机制 B.强调建立有效薪酬和激励机制 C.加大中小股东参与薪酬机制的监管力度 D.加大大股东参与薪酬机制的处罚力度
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考题 （　　）属于薪酬机制一般坚持的原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.薪酬机制与长期激励相协调 D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
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考题 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则外，更应该注意一些原则，下列选项中，不属于此类原则的是()A.战略匹配原则 B.设计合理原则 C.文化适应原则 D.全面激励原则
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考题 银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。（ ）
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考题 下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）A、竞争性原则B、激励性原则C、隐性报酬原则D、经济性原则E、团队性原则
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考题 下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。A、团队性原则B、隐性报酬原则C、适度性D、普遍性
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考题 下列关于农村银行薪酬制度的表述，正确的一项是（）。A、薪酬水平应与业务发展相适应B、激励机制可不以岗位价值为薪酬定价依据C、薪酬管理应体现人人平均的原则D、绩效薪酬应落实前中后台全面对等原则
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考题 下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是（）A、薪酬标准B、薪酬等级C、技术等级标准D、技能薪酬
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考题 下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。A、战略匹配原则B、文化适应原则C、全面激励原则D、鼓励流动原则
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考题 以下哪些属于薪酬设计的流程（）。A、制定薪酬原则和战略B、薪酬结构设计C、确定薪酬等级和标准D、薪酬方案的实施、评估和控制
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考题 下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。A、团队性原则B、竞争性原则C、公平性原则D、激励性原则
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考题 按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定。商业银行制定薪酬机制的原则是（）。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、公平与效率兼顾的原则D、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调的原则F、内部与外部差距合理的原则
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考题 薪酬机制一般应坚持以下原则（）。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C、薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D、薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调
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考题 商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（）。A、薪酬机制与公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、短期激励与长期激励相协调D、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E、基本薪酬的档次分类及晋级办法
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考题 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D、短期激励与长期激励相协调
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考题 多选题下列关于薪酬体系设计原则的说法中，正确的是（ ）。A外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
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考题 多选题关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
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考题 单选题下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是（ ）。A 薪酬机制与银行公司治理要求相统一B 短期激励与长期激励相协调C 薪酬水平与经营业绩相适应D 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
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考题 单选题下列不属于薪酬管理原则的是（　　）。A 公平性原则B 重要性原则C 合法性原则D 认可性原则
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考题 多选题薪酬机制应当坚持的原则包括（ ）。A薪酬激励与银行竞争能力相兼顾B薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调E薪酬机制与银行公司治理要求相统一
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考题 单选题下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。A 团队性原则B 隐性报酬原则C 适度性D 普遍性
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考题 单选题下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。A 战略匹配原则B 文化适应原则C 全面激励原则D 鼓励流动原则
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考题 单选题下列关于农村银行薪酬制度的表述，正确的一项是（）。A 薪酬水平应与业务发展相适应B 激励机制可不以岗位价值为薪酬定价依据C 薪酬管理应体现人人平均的原则D 绩效薪酬应落实前中后台全面对等原则
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考题 判断题银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。（ ）A 对B 错
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