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信托公司治理即通过（）所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.管理层
E.经理层
B.董事会
C.监事会
D.管理层
E.经理层
参考答案
参考解析
解析：信托公司治理即通过股东会、董事会、监事会、经理层所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。
更多 “信托公司治理即通过（）所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。 A.股东会 B.董事会 C.监事会 D.管理层 E.经理层” 相关考题
考题
下列关于公司治理的说法，正确的是( )。①公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。②公司治理存在两类机制，一类是外部治理机制，另一类是内部治理机制。③有效的公司治理标准包括：问责原则、效率原则、透明度原则。④公司治理目标不仅是股东利益的最大化，还要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
考题
以下关于公司治理的描述中，正确的有( )。A．公司治理的基础是要合法、合理、可持续B．公司治理是为了实现股东价值最大化C．要确保公平对待每一个利益相关者D．公司治理反映了企业的文化、政策、如何处理利益相关者之间的关系及其价值观
考题
信托公司治理即通过股东会、董事会、监事会所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内部治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。
考题
商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。
考题
（ ）是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。A.商业银行监督管理
B.商业银行管理
C.商业银行公司治理
D.商业银行经营管理
考题
下列关于公司治理的目标的表述中正确的有（ ）。A.公司治理的目标不仅仅是股东利益的最大化
B.公司治理的目只是股东实现利益最大化
C.公司治理的目标还包括保证所有利益相关者的利益最大化
D.如果要实现公司治理的目标，公司治理就不能局限于权力制衡
考题
下列关于公司治理的说法中，不正确的是（ ）。A.狭义的公司治理借助股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现内部治理
B.广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡，还涉及广泛的利益相关者
C.广义的公司治理只包括所有者对经营者的监督与制衡机制
D.广义的公司治理目标是保证所有利益相关者的利益最大化
考题
下列关于公司治理表述错误的是（ ）。
A.科学决策才是公司治理的核心
B.公司治理的实质就是委托代理关系下利益相关方的权、责、利配置问题
C.广义的公司治理局限于股东对经营者的制衡
D.一个公司的治理结构与治理机制是可以模仿的
考题
下列各种表述中，符合公司治理特征的是（）。A、公司治理研究的基本问题是“公司是谁的，控制公司的又是谁，不同利益主体如何对公司实施控制”等问题B、公司治理是对公司控制权和剩余分配权的一种制度安排C、公司治理分为内部治理与外部治理D、公司治理的核心是公司控制过程中权利的分配与制衡所形成的权利结构E、公司治理是公司经营过程的计划、组织、协调和监督等一系列活动（公司管理）
考题
下列关于公司治理的说法，正确的是（）。 ①公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。 ②公司治理存在两类机制，一类是外部治理机制，另一类是内部治理机制。 ③有效的公司治理标准包括：问责原则、效率原则、透明度原则。 ④公司治理目标不仅是股东利益的最大化，还要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
以下关于公司治理的理解，错误的是（）。A、公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的B、公司治理包括外部治理机制和内部治理机制C、有效的公司治理标准包括问责原则、公平原则、透明性原则D、公司治理的目标就是股东利益最大化
考题
狭义的公司治理的目标是保证（）的最大化，防止经营者对所有者利益的背离。其主要内容是通过股东会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构进行内部治理。A、股东利益B、董事会利益C、利益相关者利益D、管理者利益
考题
信托公司治理即通过（）所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内苛治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。A、股东会B、董事会C、监事会D、管理层E、经理层
考题
信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东（大）会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。（）的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的利益。A、公司、股东以及其他关系人B、公司、股东以及公司员工C、公司员工、股东以及其相关系人D、公司员工、股东
考题
单选题狭义的公司治理的目标是保证（）的最大化，防止经营者对所有者利益的背离。其主要内容是通过股东会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构进行内部治理。A
股东利益B
董事会利益C
利益相关者利益D
管理者利益
考题
判断题商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。A
对B
错
考题
多选题下列关于公司治理的概念理解，正确的包括（ ）。A广义的公司治理是要保证所有利益相关者的利益最大化B公司治理结构与治理能力可以模仿，但治理机制难以学习和替代C公司治理的核心不是用权力制衡来降低代理成本和风险，而是实现科学决策D公司治理可分为治理结构与治理机制两个维度
考题
多选题信托公司治理即通过（）所构成的组织结构及其相互间的监督制衡关系以及内苛治理为基础的外部机制实施共同治理，实现受益人利益最大化，从而保证公司决策的科学化，最终维护各相关方的利益。A股东会B董事会C监事会D管理层E经理层
考题
单选题信托公司治理应当体现受益人利益最大化的基本原则。股东（大）会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。（）的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的利益。A
公司、股东以及其他关系人B
公司、股东以及公司员工C
公司员工、股东以及其相关系人D
公司员工、股东
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