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现代培训按照其性质分类主要有( )。
A.专业培训
B.技能培训
C.知识培训
D.归属培训
E.心理培训
B.技能培训
C.知识培训
D.归属培训
E.心理培训
参考答案
参考解析
解析:现代培训按其性质分为五个层次,即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。这五个层次的培训是由表层逐步深入且相互联系的,不同性质的培训,其深度也是不同的。
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考题
信息可以从不同等角度来进行分类,如按观察过程分类、按信息作用分类、按信息的传递方向分类以及()等等。
A.按照其重要性程度
B.按照其应用领域
C.按照信息的加工顺序
D.按照信息的反映形式
E.按信息的性质
考题
现代培训按其性质分为五个层次,依次为( )A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训
B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训
C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训
D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训
考题
目前对现代教学媒体有几种常用的分类方法,按照什么方法分类时,媒体可以分为光学投影媒体、电声教学媒体、电视教学媒体和计算机教学媒体?()A、按照媒体印刷与否分类B、按照媒体的物理性质分类C、按照使用媒体的感知器官分类D、按照媒体的使用方式分类
考题
填空题现代物流按照物流系统性质分类有:社会物流、行业物流、()
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