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下列对评估有效性说法错误的是（　　）。

A．对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大
B．对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高
C．培训有效性评估应该始于培训需求
D．培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息

参考答案

参考解析
解析：C项，培训有效性评估应该始于培训目标。培训评估是一个完整的培训流程的最后环节，既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息。
更多 “下列对评估有效性说法错误的是（　　）。A．对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大 B．对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高 C．培训有效性评估应该始于培训需求 D．培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息” 相关考题
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考题 下列对评估有效性说法错误的是()。A:对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大 B:对个人而言，培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高 C:培训有效性评估应该始于培训需求 D:培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
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