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(2017年5月)岗位评价需要运用（）等多种知识．技术和方法。

A.劳动心理
B.数理统计
C.劳动卫生
D.劳动组织
E.环境监测

参考答案

参考解析
解析：P308-310
岗位评价需要运用多种技术和方法。岗位评价主要运用劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计等知识和计算机技术，适用于排列法、分类法、评分法、因素比较法等四种基本方法。
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